Prüfungsname: Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials
Zertifizierungsanbieter: Oracle
Entsprechende Zertifizierung: Oracle Global Human Resources Cloud
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Zuletzt aktualisiert am 29.August 2026
Anzahl: 98 Fragen
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Oracle 1Z0-1009 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1009 |
| Prüfungsgebühr: | Ungefähr 245 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementierungsfachkraft Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | Ungefähr 98 |
| Beispielfragen: | Oracle 1Z0-1009 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Die Prüfung wird über von Oracle autorisierte Prüfungsstellen bei Pearson VUE oder in Oracle-Prüfungszentren abgelegt. |
| Voraussetzungen: | Vor der Teilnahme an dieser Prüfung werden Erfahrung im Umgang mit Oracle HCM Cloud sowie der Abschluss entsprechender Schulungen empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/exam_test?certId=1Z0-1009 |
Oracle 1Z0-1009 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Grundlagen und Personenmodell | - Verstehen des Fusion-Personenmodells
|
| Arbeitsabläufe, Genehmigungen und Benachrichtigungen | - Konfigurieren und Verwalten von Arbeitsabläufen
|
| Prüflisten und Maßnahmen | - Einsetzen von Prüflisten
|
| Profilverwaltung und benutzerdefinierte Inhalte | - Arbeiten mit Profiltypen und Inhalten
|
| Personalverwaltung und Personalstrukturen | - Konfigurieren von Unternehmens- und Personalstrukturen
|
Häufig gestellte Fragen zur Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials
Die 1Z0-1009 Prüfung (Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „Oracle Global Human Resources Cloud“. Sie ist der Stufe Spezialist zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementierungsgrundlagen, Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementierungsfachkraft. Mit den 98 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Für die Anmeldung zur 1Z0-1009 Prüfung gilt: Vor der Teilnahme an dieser Prüfung werden Erfahrung im Umgang mit Oracle HCM Cloud sowie der Abschluss entsprechender Schulungen empfohlen.. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der 1Z0-1009 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die 1Z0-1009 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1Z0-1009 Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Personalverwaltung und Personalstrukturen, Arbeitsabläufe, Genehmigungen und Benachrichtigungen sowie Prüflisten und Maßnahmen. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z0-1009 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which three options define Enterprise Structures Configurator (ESC)? (Choose three.)
A. The tool creates a structure of divisions, legal entities, business units and reference data sets.
B. The tool creates a structure of divisions that may then be manipulated by theadministrator.
C. The tool creates a structure of divisions, legalentities, business units and departments.
D. It is an interview-based tool that guides through the process of setting up a basic enterprise structure.
E. After defining the enterprise structure and the job / position structures, the administrator can review them, make any necessary changes and then load / rollback the final configuration.
Frage #2
Which three are actions types supported by the Change Assignment guided process, used by an HR Specialist?
A. Add Work Relationship
B. Suspend Assignment
C. Extend Probation Period
D. End Assignment
E. Extend Temporary Assignment
Frage #3
You hired a female employee on January 1, 2015. This employee got married on June 12, 2015. You received a request from the employee on July 11, 2015 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What effective start date for this new employee is displayed by the system as of August 15, 2015?
A. January 1, 2015
B. August 15, 2015
C. June 12, 2015
D. July 11, 2015
Frage #4
A client requires that promotion approvalsshould go to a static set of three users in a sequential manner, with the approval process continuing to the next user if the prior approver is not available.
What setup is required to meet this requirement?
A. The default functionality is that ifany approver is not present, then the transaction gets auto-approved.
B. While configuring Approval Group List Builder, select "Allow empty groups" as False.
C. All approvers must be present in the system; else, the promotion transaction fails.
D. While configuring Approval Group List Builder, select "Allow empty groups" as True.
E. Enable a descriptive flex field to capture the approves in the required sequence and create Approval Group List Builder.
Frage #5
As an implementation consultant, you realize during the Requirement Gathering phase of your project that some Actions are not required.
How will you make these Actionsunavailable for the end user?
A. Educate users not to use such Actions.
B. Enter Action End Date.
C. Hide Actions.
D. Delete Actions.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,D,E | Frage #2 Antwort: B,D,E | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: C |
1441 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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