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Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022 gilt im Jahr 2026 als anspruchsvoller Nachweis Ihres Fachwissens – und genau deshalb lohnt sich eine strukturierte Vorbereitung. Die 110 Praxisfragen von Fast2test wurden von erfahrenen Experten zusammengestellt und decken alle relevanten Themen der C-HRHPC-2205 Prüfung ab.
SAP C-HRHPC-2205 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 1H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C-HRHPC-2205 |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur Einstellung der Version 1H/2022 durch SAP |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | ca. 550–560 USD |
| Beispielfragen: | SAP C-HRHPC-2205 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Beaufsichtigte SAP-Zertifizierungsprüfung, die über SAP, zugelassene Prüfungszentren sowie Online-Plattformen angeboten wird |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen; Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central und der Integration von Entgeltabrechnungsdaten werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll |
SAP C-HRHPC-2205 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Integration mit externen Systemen zur Zeiterfassung | 8 % – 12 % | - Anbindung von Personalwirtschaftssoftware
|
| Thema 2: Werkzeuge des Payroll Control Center | 8 % – 12 % | - Funktionsumfang des Payroll Control Center
|
| Thema 3: Entpackte Ergebnisse der Entgeltabrechnung | 8 % – 12 % | - Verwaltung von Entgeltabrechnungsergebnissen
|
| Thema 4: Berechtigungen im Payroll Control Center | < 8 % | - Einrichtung von Rollen und Berechtigungen
|
| Thema 5: Integration von Employee Central in die Entgeltabrechnung | ab 12 % | - Integrationsverfahren
|
| Thema 6: Systembereitstellung und Konfiguration | 8 % – 12 % | - Einstellungen zur Systembereitstellung
|
| Thema 7: Durchführung der Entgeltabrechnung | < 8 % | - Ausführung der Entgeltabrechnung
|
| Thema 8: Integration mit SAP Financials | < 8 % | - Grundlagen der Finanzintegration
|
Häufig gestellte Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022
Die C-HRHPC-2205 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll. Mit den 110 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-HRHPC-2205 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-HRHPC-2205 Prüfung beträgt ca. 550–560 USD; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 69 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C-HRHPC-2205 Prüfung gilt: Es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen; Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central und der Integration von Entgeltabrechnungsdaten werden empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-HRHPC-2205 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-HRHPC-2205 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-HRHPC-2205 Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Entpackte Ergebnisse der Entgeltabrechnung (8 % – 12 %), Systembereitstellung und Konfiguration (8 % – 12 %) sowie Integration mit SAP Financials (< 8 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022 C-HRHPC-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
When you configure country-specific de-clustering, which activities do you perform? There are 3 correct answers to this question.
A. Select the database connect on.
B. Select cluster table PCL4.
C. Select the payroll tables.
D. Switch synchronous de-clustering off.
E. Define de-clustering for each country.
Frage #2
Which portlet contains the annual salary of an employee?
A. Compensation Information
B. Spot Bonus
C. Employment Details
D. Job Information
Frage #3
You are integrating Employee Central (EC) to Employee Central Payroll (ECP). What activities must you perform as prerequisites?
A. Match pay components in EC to wage types in ECP.
B. Set key mapping of location codes
C. Assign wage types to infotypes.
D. Align personnel areas and personnel subareas with EC.
Frage #4
You are setting up the SAP S/4HANA Cloud business integration. How do customer roles support you?
A. The accounting expert applies configuration settings in the Configuration Your Solution app.
B. The cost accountant creates cost centers.
C. The financial accountant determines the logic app.
D. The key users create custom fields.
Frage #5
You are setting up the symboic accounts for payroll postings. When you use the Configure Your Solution application, which example is available in a subarea?
A. GLAccounting
B. Cost Accounting
C. HR Posting Integration
D. Financial Accounting
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C,E | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: A,D | Frage #4 Antwort: B,C | Frage #5 Antwort: C |
985 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
Ich habe heute C-HRHPC-2205 bestanden. Diese Schulungunterlagen sind in gutem Zustand und sehr preiswert. Ich empfehle Ihnen diese Trainingsunterlagen, mit den Sie sich besser auf die Prüfung vorbereiten können.
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Ich kaufte die alte Version von Prüfungsaufgaben für C-HRHPC-2205, aber dann bietet Fast2test eine neue Version, die für das Bestehen der Prüfung ganz effektiv ist. Dank für den guten Kundendienst von Fast2test.
Vor einigen Monaten war ich noch sehr besorgt um meine C-HRHPC-2205 Prüfung. Die Studienmaterialien auf Fast2test gibt mir die Hoffnung. Sie helfen mir, mich besser zu verhalten.
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