Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 24.September 2026
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Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 gilt im Jahr 2026 als anspruchsvoller Nachweis Ihres Fachwissens – und genau deshalb lohnt sich eine strukturierte Vorbereitung. Die 83 Praxisfragen von Fast2test wurden von erfahrenen Experten zusammengestellt und decken alle relevanten Themen der C-THR81-2311 Prüfung ab.
SAP C-THR81-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-THR81-2311 |
| Verfügbare Sprachen: | English |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahlfragen, Einzelauswahlfragen |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core (andere Versionen) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 69% |
| Beispielfragen: | SAP C-THR81-2311 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Computergestützte Prüfung (über das SAP Certification Hub oder zugelassene Prüfungszentren) |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen sowie zu SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-employee-central-core |
SAP C-THR81-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Position Management | 11%–20% | - Berechtigungen und Einstellungen - MDF-Objekte - Verwaltung von Stellen - Business Rules für das Position Management |
| Thema 2: Employee Central Core | 41%–50% | - Business Rules - Workflows - Konfiguration von Grundlagenobjekten und Personalobjekten - Ereignisgründe und Berechtigungen |
| Thema 3: Genehmigungen für Selbstbedienungsprozesse | 11%–20% | - Konfiguration von Genehmigungen für Selbstbedienungsprozesse |
| Thema 4: HR Transaction Rules | 11%–20% | - Erstellung und Verwaltung von HR Transaction Rules |
Häufig gestellte Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023
Die C-THR81-2311 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core (andere Versionen). Mit den 83 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-THR81-2311 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Für die Anmeldung zur C-THR81-2311 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen sowie zu SAP SuccessFactors Employee Central werden empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
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Die C-THR81-2311 Prüfung gliedert sich in 4 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Employee Central Core (41%–50%), Genehmigungen für Selbstbedienungsprozesse (11%–20%) sowie Position Management (11%–20%). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 C-THR81-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Where do you enable the Incumbent of Parent Position option to filter positions in Hire, MSS Job Information and History?
- A. In Configure Object Definitions > Position
- B. In Position Management Settings > Hierarchy Adaptation
- C. Position Management Settings > UI Customizing
- D. In Manage Business Configuration > joblnfo
Antwort: C 🗳️
How do you create country/region-specific fields (CSF) for a country that does NOT have pre-delivered Legal Entity CSF fields? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Update the field criteria of the association.
- B. Create a composite association on the new generic object to Legal Entity.
- C. Create a composite association to the new generic object on Legal Entity.
- D. Update the condition and condition values of the association.
- E. Create a new generic object.
Antwort: A,B,E 🗳️
You need to create a one-to-many association from Location to Legal Entity. You also need to configure filtering of the Location field based on the Company field in the Job Information block. What do you need to add to the data models? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. <association> as part of <hris-element id="joblnfo">
- B. <field-criteria> as part of <hris-field="location">
- C. <association> as part of <hris-element id="location">
- D. <field-criteria> as part of <hris-field="company">
Antwort: B,C 🗳️
Which of the following processes in Position Management are controlled from Position Management Settings?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. To Be Hired Status Adaptation
- B. Synchronize Position Matrix Relationships to Job Relationships of Incumbents
- C. Follow Up Activity in Position
- D. Move Position with Supervisor on Job Information change
- E. Automated Daily Hierarchy Adaptation
Antwort: A,B,E 🗳️
Fields in the termination screen are configured in which hris-element?
- A. Personal Information
- B. Employment Information
- C. Compensation Information
- D. Job Information
Antwort: B 🗳️
1120 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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