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Die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals gilt im Jahr 2026 als anspruchsvoller Nachweis Ihres Fachwissens – und genau deshalb lohnt sich eine strukturierte Vorbereitung. Die 82 Praxisfragen von Fast2test wurden von erfahrenen Experten zusammengestellt und decken alle relevanten Themen der C-THR82-2505 Prüfung ab.

SAP C-THR82-2505 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Associate – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Performance and Goals
Prüfungsnummer:C-THR82-2505
Mindestpunktzahl:65 %
Anzahl der Fragen:80
Prüfungsgebühr:200 USD
Prüfungsdauer:180 Minuten
Prüfungsformat:Szenariobasierte Aufgaben, Einfachauswahl, Mehrfachauswahl
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Professional – SAP SuccessFactors Performance and Goals
Verfügbare Sprachen:Englisch
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:5 Jahre
Empfohlenes Training:SAP SuccessFactors Performance and Goals – Implementierungsschulung
SAP Learning Hub – SuccessFactors Performance and Goals
Prüfungsanmeldung:SAP Training Shop
Pearson VUE
Beispielfragen:SAP C-THR82-2505 Beispielfragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung unter Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren
Voraussetzungen:Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Performance and Goals
Offizielle Syllabus-URL:https://training.sap.com/certification/c_thr82_2505-sap-certified-associate---sap-successfactors-performance-and-goals-2025/

SAP C-THR82-2505 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Konfiguration von Formularen zur Leistungsbeurteilung≤ 10 %- Formularweiterleitung und Workflow
  • 1. Entwurf und Konfiguration von Weiterleitungsplänen
  • 2. Auslöser und Aktionen im Workflow
- Erstellen und Konfigurieren von Formularvorlagen
  • 1. Rollenbasierte Berechtigungen für Formulare
  • 2. Einrichtung von Bereichen, Feldern und Merkmalen
Thema 2: Kalibrierung≤ 10 %- Einrichtung von Kalibrierungssitzungen
  • 1. Kalibrierungsvorlagen und Auswahl der Daten
  • 2. Festlegen von Teilnehmern und Kriterien
- Verwaltung des Kalibrierungsprozesses
  • 1. Anpassen von Bewertungen und Dokumentieren von Entscheidungen
  • 2. Veröffentlichen der Kalibrierungsergebnisse
Thema 3: Zielmanagement11 % – 20 %- Festlegung und Ausrichtung von Zielen
  • 1. Zielstatus und Regeln für den Abschluss von Zielen
  • 2. Hierarchische Weitergabe und Zusammenfassung von Zielen
- Konfiguration von Vorlagen für Zielpläne
  • 1. Import und Export sowie Verwaltung von Zielplänen
  • 2. Definieren von Feldern, Bereichen und Berechtigungen
Thema 4: Weiterleitungspläne≤ 10 %- Fehlerbehebung bei Weiterleitungsplänen
  • 1. Versionsverwaltung und Aktualisierungen
  • 2. Fehler im Workflow und deren Behebung
- Entwurf und Konfiguration von Weiterleitungsplänen
  • 1. Definition von Phasen, Rollen und Schritten
  • 2. Bedingte Weiterleitung und Übergänge
Thema 5: Leistungsbewertung und Berechtigungen≤ 10 %- Konfiguration von Berechtigungen
  • 1. Rechte zum Bearbeiten, Anzeigen und Einreichen
  • 2. Berechtigungen auf Feld- und Bereichsebene
- Einrichtung und Verwendung von Bewertungsskalen
  • 1. Numerische, textbasierte und individuelle Bewertungen
  • 2. Berechnete und abgeleitete Bewertungen
Thema 6: Kontinuierliches Leistungsmanagement (CPM)11 % – 20 %- Rückmeldung und Anerkennung
  • 1. Anfordern und Erteilen von Rückmeldungen
  • 2. Auszeichnungsabzeichen und Bekanntmachungen
- Aktivierung der CPM-Funktionen
  • 1. Konfigurieren von Einstellungen und Berechtigungen
  • 2. Freigeben von Aktivitäten, Erfolgen und Rückmeldungen
Thema 7: Stellenstruktur und Integration≤ 10 %- Konfiguration von Stellenrollen und Berufsfeldern
  • 1. Stellenmerkmale und Zuordnung von Kompetenzen
  • 2. Verknüpfen der Leistungsbeurteilung mit der Stellenstruktur
- Integration mit anderen Modulen
  • 1. Verbindung zum Mitarbeiterprofil
  • 2. Integration mit Nachfolgeplanung und Personalentwicklung
Thema 8: 360-Grad-Bewertungen11 % – 20 %- Konfiguration von Vorlagen für 360-Grad-Formulare
  • 1. Arten und Rollen von Teilnehmern
  • 2. Gestaltung von Fragebögen und Bewertungen
- Prozess und Auswertung von 360-Grad-Bewertungen
  • 1. Anzeigen und Auswerten von Rückmeldeberichten
  • 2. Starten und Verwalten von 360-Grad-Zyklen

FAQ: Alles Wichtige zur SAP C-THR82-2505 Zertifizierungsprüfung

Die C-THR82-2505 Prüfung (SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goals“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Professional – SAP SuccessFactors Performance and Goals. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

In der Prüfung C-THR82-2505 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.

Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR82-2505 Prüfung beträgt 200 USD; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.

Für die Anmeldung zur C-THR82-2505 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Performance and Goals. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.

Die Anmeldung zur C-THR82-2505 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:

Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung unter Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren.

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C-THR82-2505 Prüfung insbesondere diese Schulungen:

Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.

Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR82-2505 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C-THR82-2505 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die C-THR82-2505 Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Stellenstruktur und Integration (≤ 10 %), Konfiguration von Formularen zur Leistungsbeurteilung (≤ 10 %) sowie Kontinuierliches Leistungsmanagement (CPM) (11 % – 20 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals C-THR82-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen

What are the main characteristics of skills?
Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Skills can be associated to behaviors.
  • B. Skills can be rated on attribute sections in Performance and 360 Reviews forms.
  • C. Skills can be recommended to employees using AI capabilities.
  • D. Skills can be mapped to Job Roles with Job Description Manager.
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Antwort: A,C  🗳️

Your customer is using the Talent Intelligence Hub framework to manage the attribute types, such as competencies and skills. Which of the following actions can an administrator complete from Manage Talent Intelligence Hub?
Note: There are 3 correct answers to this question.

  • A. Set up a Proficiency Rating Scale
  • B. Import Attribute Libraries
  • C. Assign Rating History Type to form templates
  • D. Categorize Attributes using Tags
  • E. Map Skills to Job Roles
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Antwort: A,B,D  🗳️

What can you do in Form Template Settings?
Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Upload an XML file in order to update an existing template.
  • B. Download the latest XML file of a template.
  • C. Delete a template.
  • D. Upload an XML file in order to create a new template.
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Antwort: B,D  🗳️

How are skills populated in the attribute section of a form?
Note: There are 3 correct answers to this question.

  • A. Managers assign skills to their direct reports from the Org Chart.
  • B. Skills mapped to the users' job roles are visible in the Job Specific Attribute section.
  • C. Skills are hard-coded in the Custom Attribute section.
  • D. Administrators assign skills to users from Admin Center.
  • E. Users add skills manually to the form when the section is <configurable="true">.
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Antwort: B,D,E  🗳️

Erklärung: (Nur für Fast2test-Mitglieder sichtbar)

Where can you disable the external email address option to collect feedback related to the Ask For Feedback functionality?

  • A. In Company System and Logo Settings
  • B. In Form Template Settings
  • C. In the form template XML with a specific tag
  • D. In Performance Management Feature Settings
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Antwort: B  🗳️

Erklärung: (Nur für Fast2test-Mitglieder sichtbar)

1120 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)

Ich habe heute meine C-THR82-2505 Prüfung bestanden. Ich möchte nur Fast2test herzlich danken. Und ich will die Studienmaterialien aus Fast2test anderen Kandidaten empfehlen. Ihr perfekter Kundendienst und hochqualitive Materialien sind unseres Vertrauens wert.

Angenheister

Angenheister   5 star  

Ich kaufte diese Prüfungsaufgaben für die Vorbereitung der SAP C-THR82-2505 Pürfung. Heute habe ich sie bestanden. Ich bin fröhlich, dass ich sie gekauft habe. Dringend empfehlen.

Förster

Förster   4.5 star  

Ich empfehle dringend Fast2test denjenigen,die IT-Prüfung, insbesondere C-THR82-2505 Prüfung ablegen möchten, denn ich habe heute bestand.

Popper

Popper   5 star  

Einfach zu verstehen. Ihr Studienmaterial hilft mir sehr viel bei meiner C-THR82-2505 Prüfung. Ich kann nicht galuben, dass ich die prüfung so leicht bestehen kann. Fast2test, Vielen vielen Dank.

Arzt

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Ich habe die C-THR82-2505 Prüfung bestanden und mein Zertifikat bekommen. Deswegen möchte ich etwas schreiben, um Fast2test meine Dankbarkeit auszudrücken.Dank Fast2test bekomme ich jetzt eine gutbezehlte Arbeit. Vielen Dank!

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Tucholsky   4 star  

Eine vollständige Studienführung für die C-THR82-2505 Prüfung. Ich habe sie heute bestanden. Danke.

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Mit dieser Studieführung bin ich gut vorbereitet für die Prüfung. Es ist des Kaufs wert. Ich will sie jedem empfehlen, der die C-THR82-2505 Prüfung bestehen möchte.

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Lommatzsch   5 star  

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