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- 365 Tage Kostenlose Updates
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- Sofortiges Herunterladen: Unser System sendet Ihnen die Produkte per Email in einer Minute nach Zahlungseingang. (Falls Sie nichts innerhalb 12 Stunden empfangen, kontaktieren Sie uns bitte. Hinweis: Vergessen Sie nicht, Ihren Spam zu überprüfen.)
Die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals gilt im Jahr 2026 als anspruchsvoller Nachweis Ihres Fachwissens – und genau deshalb lohnt sich eine strukturierte Vorbereitung. Die 82 Praxisfragen von Fast2test wurden von erfahrenen Experten zusammengestellt und decken alle relevanten Themen der C-THR82-2505 Prüfung ab.
SAP C-THR82-2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Performance and Goals |
| Prüfungsnummer: | C-THR82-2505 |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Professional – SAP SuccessFactors Performance and Goals |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 5 Jahre |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Performance and Goals – Implementierungsschulung SAP Learning Hub – SuccessFactors Performance and Goals |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training Shop Pearson VUE |
| Beispielfragen: | SAP C-THR82-2505 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung unter Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Performance and Goals |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr82_2505-sap-certified-associate---sap-successfactors-performance-and-goals-2025/ |
SAP C-THR82-2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Konfiguration von Formularen zur Leistungsbeurteilung | ≤ 10 % | - Formularweiterleitung und Workflow
|
| Thema 2: Kalibrierung | ≤ 10 % | - Einrichtung von Kalibrierungssitzungen
|
| Thema 3: Zielmanagement | 11 % – 20 % | - Festlegung und Ausrichtung von Zielen
|
| Thema 4: Weiterleitungspläne | ≤ 10 % | - Fehlerbehebung bei Weiterleitungsplänen
|
| Thema 5: Leistungsbewertung und Berechtigungen | ≤ 10 % | - Konfiguration von Berechtigungen
|
| Thema 6: Kontinuierliches Leistungsmanagement (CPM) | 11 % – 20 % | - Rückmeldung und Anerkennung
|
| Thema 7: Stellenstruktur und Integration | ≤ 10 % | - Konfiguration von Stellenrollen und Berufsfeldern
|
| Thema 8: 360-Grad-Bewertungen | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Vorlagen für 360-Grad-Formulare
|
FAQ: Alles Wichtige zur SAP C-THR82-2505 Zertifizierungsprüfung
Die C-THR82-2505 Prüfung (SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goals“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Professional – SAP SuccessFactors Performance and Goals. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-THR82-2505 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR82-2505 Prüfung beträgt 200 USD; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C-THR82-2505 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Performance and Goals. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR82-2505 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung unter Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C-THR82-2505 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
- SAP Learning Hub – SuccessFactors Performance and Goals
- SAP SuccessFactors Performance and Goals – Implementierungsschulung
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR82-2505 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-THR82-2505 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR82-2505 Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Stellenstruktur und Integration (≤ 10 %), Konfiguration von Formularen zur Leistungsbeurteilung (≤ 10 %) sowie Kontinuierliches Leistungsmanagement (CPM) (11 % – 20 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals C-THR82-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
What are the main characteristics of skills?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Skills can be associated to behaviors.
- B. Skills can be rated on attribute sections in Performance and 360 Reviews forms.
- C. Skills can be recommended to employees using AI capabilities.
- D. Skills can be mapped to Job Roles with Job Description Manager.
Antwort: A,C 🗳️
Your customer is using the Talent Intelligence Hub framework to manage the attribute types, such as competencies and skills. Which of the following actions can an administrator complete from Manage Talent Intelligence Hub?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Set up a Proficiency Rating Scale
- B. Import Attribute Libraries
- C. Assign Rating History Type to form templates
- D. Categorize Attributes using Tags
- E. Map Skills to Job Roles
Antwort: A,B,D 🗳️
What can you do in Form Template Settings?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Upload an XML file in order to update an existing template.
- B. Download the latest XML file of a template.
- C. Delete a template.
- D. Upload an XML file in order to create a new template.
Antwort: B,D 🗳️
How are skills populated in the attribute section of a form?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Managers assign skills to their direct reports from the Org Chart.
- B. Skills mapped to the users' job roles are visible in the Job Specific Attribute section.
- C. Skills are hard-coded in the Custom Attribute section.
- D. Administrators assign skills to users from Admin Center.
- E. Users add skills manually to the form when the section is <configurable="true">.
Antwort: B,D,E 🗳️
Erklärung: (Nur für Fast2test-Mitglieder sichtbar)
Where can you disable the external email address option to collect feedback related to the Ask For Feedback functionality?
- A. In Company System and Logo Settings
- B. In Form Template Settings
- C. In the form template XML with a specific tag
- D. In Performance Management Feature Settings
Antwort: B 🗳️
Erklärung: (Nur für Fast2test-Mitglieder sichtbar)
1120 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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