Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 15.September 2026
Anzahl: 140 Fragen
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Zwischen Beruf und Alltag bleibt oft wenig Zeit für eine gründliche Prüfungsvorbereitung. Mit den 140 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf die C-THR83-1908 Prüfung vor und konzentrieren sich auf genau die Inhalte, die in der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 tatsächlich gefragt sind.
SAP C-THR83-1908 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management (Grundkonfiguration & ATS) Q3/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR83-1908 |
| Mindestpunktzahl: | üblicherweise etwa 60–70 % (skalierte Bewertung) |
| Anzahl der Fragen: | ca. 140 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl / Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | unterscheidet sich je nach Land (üblicherweise im Rahmen der üblichen SAP-Zertifizierungsgebühren) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Es gelten die Anforderungen zur Aufrechterhaltung des Zertifizierungsstatus (der Kenntnisstand muss nach Veröffentlichung neuer Versionen aktuell gehalten werden) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (spätere Versionen von C_THR83) SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience |
| Prüfungsdauer: | ca. 120–180 |
| Beispielfragen: | SAP C-THR83-1908 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Beaufsichtigte Online-Prüfung oder Vor-Ort-Prüfung bei SAP-zertifizierten Prüfstellen |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formellen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors Recruiting-Lösung werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience |
SAP C-THR83-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Konfiguration von Kandidatenprofilen und Bewerbungsvorlagen | |
| Thema 2: Verwaltung von Stellenangeboten und Funktionsberechtigungen | |
| Thema 3: E-Mail-Benachrichtigungen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen | |
| Thema 4: Einrichtung und Bereitstellung der Recruiting-Instanz | |
| Thema 5: Aktivierung von Stellenanforderungen und zugehörige Vorlagen | |
| Thema 6: Kandidatenverwaltung und Einstellungsabläufe |
FAQ: Alles Wichtige zur SAP C-THR83-1908 Zertifizierungsprüfung
Die C-THR83-1908 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (spätere Versionen von C_THR83), SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience. Mit den 140 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-THR83-1908 bearbeiten Sie ca. 140 Aufgaben innerhalb von ca. 120–180. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR83-1908 Prüfung beträgt unterscheidet sich je nach Land (üblicherweise im Rahmen der üblichen SAP-Zertifizierungsgebühren); zum Bestehen ist ein Ergebnis von üblicherweise etwa 60–70 % (skalierte Bewertung) erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C-THR83-1908 Prüfung gilt: Es gibt keine formellen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors Recruiting-Lösung werden empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR83-1908 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-THR83-1908 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR83-1908 Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Aktivierung von Stellenanforderungen und zugehörige Vorlagen, Kandidatenverwaltung und Einstellungsabläufe sowie Einrichtung und Bereitstellung der Recruiting-Instanz. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 C-THR83-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
You have configured a recruiting route map to be used with the job requisition approval, but when creating a new job requisition the route map is missing. What could be the reason?
Choose one:
- A. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage Permission ^ Groups
- B. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage Permission U Roles
- C. The route map is not linked to thecorrect job requisition under Admin Center--> Manage Route map
- D. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Form Template Settings
Antwort: D 🗳️
What is the purpose of adding a Recruiting team? Choose one:
- A. Narrow down the people pool for specific role, e.g. Hiring Manager
- B. Define the job requisition approval process
- C. All of the above
- D. Allow all team members to support primary operator
Antwort: D 🗳️
The offer letter can be initiated by which of the following recruiting operators? Choose one:
- A. Only jobrequisition recruiter
- B. All roles that have appropriate permissions
- C. Only job requisition Originator
- D. Only job requisition hiring manager
Antwort: B 🗳️
What happens if the public field attribute is set to false? Choose one:
- A. The field will NOT be available in reporting
- B. The field will NOT be available to candidates on the application
- C. The field will NOT be available on the job requisition
- D. The field will NOT be available as a custom token
Antwort: B 🗳️
Jobs can be posted to which of the following Choose one:
- A. Agency Portal
- B. All of the above
- C. External Career Site
- D. Internal Career Site
Antwort: B 🗳️
1449 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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