Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 06.August 2026
Anzahl: 82 Fragen
1431 Kundenbewertungen
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Die Prüfung C-THR83-2305 ist eine wichtige SAP -Zertifizierung, mit der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten testen können. Die Kandidaten möchten die Prüfung erfolgreich bestehen, um ihre Kompetenz unter Beweis zu stellen. Die technischen Experten von Fast2test SAP haben 82 -Fragen und -Antworten von SAP Certified Application Associate - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 gesammelt und zertifiziert. Diese sollen die Wissenspunkte der Superdome-Serverlösungen für Planung und Design von SAP abdecken und die Fähigkeiten der Kandidaten verbessern . Mit den Vorbereitungstests Fast2test C-THR83-2305 können Sie die SAP Certified Application Associate - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 problemlos bestehen, die SAP -Zertifizierung erhalten und den Karriereweg SAP fortsetzen.
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SAP C-THR83-2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Einstellungsangebot | 8% | - Vorlagen und Abläufe zur Genehmigung von Einstellungsangeboten - Erstellung von Angebotsunterlagen und Aktivierung des elektronischen Angebotsverfahrens |
| Thema 2: Bewerbungsvorlage | 12% | - Aktualisierungen des Bewerberdatenmodells - Überschreibungsoptionen für Bewerbungsvorlagen - Konfiguration von Stellenanzeigen |
| Thema 3: Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | 12% | - Benutzerdefinierte Platzhalter und Konfiguration - Berechtigungen für Schaltflächen und Funktionen |
| Thema 4: Verwaltung von Bewerbern | 12% | - Vorauswahlfragen und zugehörige Bibliotheken - Planung von Vorstellungsgesprächen und Verwaltung von Bewertungen |
| Thema 5: Veröffentlichung von Stellenanzeigen | 10% | - Guthaben und Veröffentlichungskanäle - Aktivierung und Verwaltung von Veröffentlichungen |
| Thema 6: E-Mail-Benachrichtigungen | 10% | - Standard- und benutzerdefinierte Benachrichtigungsvorlagen - Auslöser für E-Mails sowie SMS-Benachrichtigungen |
| Thema 7: Vorlage für das Bewerberprofil | 10% | - Aufbau und Bereiche der Vorlage - Hintergrundinformationen und deren Synchronisierung |
| Thema 8: Einrichtung des Systems | 8% | - Status im Personalbeschaffungsprozess sowie zugehörige Bearbeiterrollen - Team-basierte Personalbeschaffung und zugehörige Gruppen |
| Thema 9: Aktivierung von Stellenanforderungen | 12% | - Bereiche und Felder des Datenmodells für Stellenanforderungen (JRDM) - Feldberechtigungen und Suchfilter für Stellenanzeigen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 C-THR83-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which SMS Messages are tracked on the correspondence audit trial within the candidate summary page?
There are 2 correct ans.
A) SMS Responses from the candidate
B) Status-Triggered SMS Notifications
C) Requisition-triggered SMS Notifications
D) Ad-hoc SMS Notifications
2. Which of the following attribute can be used when defining fields on the Application XML? 3 correct ans
A) Anonymize
B) Data-files
C) Public
D) Sensitive
E) Visibility
3. What needs to be configured to enable recruiting email triggers?
A) An email template needs to be assigned to the email trigger
B) The email triggers needs to be enabled in admin center
C) The email trigger needs to be enabled in the job requisition template
D) The J permission needs to be granted in the candidate application template
4. Where can you find a list of all job boards available through recruiting posting?
Note: There are 2 correct ans.
A) Job board market place
B) My Job boards
C) Job board catalogue on SAP Jams and communities
D) My school Job boards
5. What permissions must be assigned to a user so the user can post a job through recruiting postings?
A) Odata Api job requisition Create
B) Recruiting Posting Permission
C) Manage Recruiting Posting
D) OData API job requisition Export
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,D | 2. Frage Antwort: B,C,E | 3. Frage Antwort: A,B | 4. Frage Antwort: A,D | 5. Frage Antwort: B,D |
1431 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
Schön, dass ich die C-THR83-2305 Prüfung bestanden habe. Dank für ihre Hilfe.
Frey
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Als ich die Prüfungsmaterialien für C-THR83-2305 kaufte, war ich noch ein bissschen besorgt. Aber ich galube anders, nachdem ich diese Prüfungsmaterialien benutzt habe. Weil sie fast alle Schwerpunkte abdecken. Schließlich bestand meine Prüfung. Vielen Dank!
Aufferth
Ich habe die Prüfungsaufgaben für C-THR83-2305 aus einer anderen Webseite gekauft, aber damals scheiterte ich. Dann versuchte das Studienmaterial aus Fast2test, und dieses Mal glingt es. Vielen Dank. Ich wünsche ihnen alles Gute.
Antretter
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Asinger
Ich habe die C-THR83-2305 Prüfung abgelegt und mein Zertifikat bekommen. Hier möchte ich ihnen Fast2test empfehlen. Ihre Fragen und Antworten aus Fast2test sind die neuesten. Ich bestand die Prüfung mühlos.
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Pechstein
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Gentz
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