Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 04.October 2026
Anzahl: 80 Fragen
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Warum wählen Sie SAP C-THR86-1502 Exam auf Fast2test
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Die Prüfung C-THR86-1502 ist eine wichtige SAP -Zertifizierung, mit der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten testen können. Die Kandidaten möchten die Prüfung erfolgreich bestehen, um ihre Kompetenz unter Beweis zu stellen. Die technischen Experten von Fast2test SAP haben 80 -Fragen und -Antworten von SAP Application Associate - SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation gesammelt und zertifiziert. Diese sollen die Wissenspunkte der Superdome-Serverlösungen für Planung und Design von SAP abdecken und die Fähigkeiten der Kandidaten verbessern . Mit den Vorbereitungstests Fast2test C-THR86-1502 können Sie die SAP Application Associate - SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation problemlos bestehen, die SAP -Zertifizierung erhalten und den Karriereweg SAP fortsetzen.
SAP C-THR86-1502 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Berichtswesen, Integration und Verwaltung | 15% | - Datenverwaltung und Fehlerbehebung - Integration mit Employee Central - Standard- und individuelle Berichte |
| Konfiguration von Vergütungsplanvorlagen | 30% | - Einrichtung und Aufbau der Vorlage - Gestaltung und Felder des Arbeitsblatts - Richtlinien und Zulassungsregeln |
| Vergütungsarbeitsblätter und Planung | 25% | - Datenimport und -prüfung - Planung von Leistungsvergütung, Prämien und Kapitalbeteiligungen - Budgetverwaltung und -zuweisung |
| Arbeitsabläufe, Berechtigungen und Genehmigungswege | 15% | - Einrichtung von Genehmigungsabläufen - Rollenbasierte Berechtigungen - Konfiguration von Genehmigungswegen |
| Vergütungsübersichten und Vergütungsprofil | 15% | - Konfiguration des Vergütungsprofils - Gestaltung und Erstellung von Vergütungsübersichten |
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation C-THR86-1502 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which permission can you use to restrict certain groups from seeing the budget allocation in the worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. Executive review permission
- B. Field-based permission
- C. Budget override permission
- D. Budget assignment permission
Antwort: B 🗳️
In the user data file (UDF), what can you populate in the column COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. MONTHLY
- B. $6,500
- C. 8.3%
- D. 12
Antwort: D 🗳️
Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each
employee on the compensation worksheet.
Which Based On option can you use tofulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. Group
- B. User
- C. Template
- D. Import
Antwort: B 🗳️
Your customer's budget for merit is 3% of the employee's annual salary. A full time employee has worked for the company for half of the year.The guidelines for this employee show adjusted values for the 50% work time.
Your customer does NOT want to give the manager the full budget for this employee. Only 50% of the employee's calculated budget is to be included in the budget total. How can youaccomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Enable prorating in the guidelines in the Admin Tools.
- B. Enable prorating in the budget calculation in the Admin Tool.
- C. Set 50% for the value in the user data file (UDF) field SALARY_BUDGET_MERIT_PERCENTAGE.
- D. Set 50% as the value for the employee in the user data file (UDF) field COMPENSATION_FTE.
Antwort: A 🗳️
Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display.
Which tag in the compensation plan template XML can you use?
Please choose thecorrect answer.
Response:
- A. showColorBar
- B. backgroundColor
- C. comp-benchmark-color
- D. comp-guideline-pattern
Antwort: C 🗳️
1519 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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Ars
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Frank
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Kriegger
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