Prüfungsname: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 31.August 2026
Anzahl: 82 Fragen
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SAP C-THR86-2205 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C-THR86-2205 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 218 USD |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur Einstellung der jeweiligen Zertifizierungsversion; die Gültigkeit ist gemäß den Anforderungen von SAP zur Aufrechterhaltung des Zertifizierungsstatus zu wahren |
| Mindestpunktzahl: | 69% |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Beispielfragen: | SAP C-THR86-2205 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder eine autorisierte Plattform zur Durchführung von SAP-Zertifizierungsprüfungen. |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Die Teilnahme an der Schulung SAP SuccessFactors Platform Introduction (THR80) sowie an der SAP SuccessFactors Compensation Academy. Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form vorher bestandener Prüfungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation |
SAP C-THR86-2205 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Richtlinien für Vergütungspläne | 11% - 20% | - Konfiguration von Richtlinien
|
| Thema 2: Budgetplanung | 11% - 20% | - Konfiguration des Budgets
|
| Thema 3: Integration mit Employee Central | < 10% | - Integrationsszenarien
|
| Thema 4: Arbeitsblätter für Vergütungspläne | 11% - 20% | - Konfiguration von Arbeitsblättern
|
| Thema 5: Mitarbeiterdaten | 11% - 20% | - Datenverwaltung
|
| Thema 6: Währung und Lokalisierung | < 10% | - Unterstützung für globale Vergütungsplanung
|
| Thema 7: Berichte und Vergütungsübersichten | < 10% | - Berichtswesen
|
| Thema 8: Integration mit Variable Pay | < 10% | - Integrationsfunktionen
|
| Thema 9: Vergütungsformulare | 11% - 20% | - Verwaltung von Formularen
|
Ihre Fragen zur C-THR86-2205 Prüfung – kompakt beantwortet
Die C-THR86-2205 Prüfung (Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-THR86-2205 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR86-2205 Prüfung beträgt 218 USD; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 69% erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C-THR86-2205 Prüfung gilt: Empfohlen: Die Teilnahme an der Schulung SAP SuccessFactors Platform Introduction (THR80) sowie an der SAP SuccessFactors Compensation Academy. Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form vorher bestandener Prüfungen.. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR86-2205 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-THR86-2205 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR86-2205 Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Berichte und Vergütungsübersichten (< 10%), Budgetplanung (11% - 20%) sowie Integration mit Variable Pay (< 10%). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 C-THR86-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following actions can you perform on worksheets after they are lead and before they have been completed? Note: There are 3 correct answers to this question
A. Update lookup table contents
B. Generate compensation statements
C. Revise field-based permissions
D. Update a formula in a custom column.
E. Update guidelines
Frage #2
Your c to r needs to remove a compensation statement from the system for one employee who was NOT eligible for a merit Increase. Which of the following options would help you best accomplish this?
A. Create an eligibility rule to exclude this employee
B. Recall the compensation statement for the employee
C. Remove the employee from the compensation form and run the "Update all worksheets" job
D. Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
Frage #3
Your client would like a specific population of inactive employees to be include in the worksheets. Which combination of settings allows you to achieve this?
A. Select" All employees are eligible " under eligibility settings and update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees
B. Select "Including Inactive Users: when defining the method of planners, select "All employees are eligible" ,under Eligibility settings, and update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees
C. Select" All employees are eligible " under eligibility settings and update eligibility rules to EXCLUDE the desired inactive employees
D. Select "Including Inactive Users: when defining the method of planners, select "All employees are eligible ",under Eligibility settings, and update eligibility rules to EXCLUDE the desired inactive employees
Frage #4
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Tempi reen in Admin Center when creating a compensation statement from SuccessStore templates? Note: There are 3 of answers to this question
A. Reference the company logo URL and change the title of the statement
B. Design the statement with multiple graphics
C. Configure the statement for multiple languages
D. Change the order of the compensation fields
E. Customize the statement text to fit your customer's company and culture
Frage #5
How would you use a lookup table result in a numeric operation?
A. Use to Number to wrap the lookup field
B. Use a custom number format.
C. Use Amount as the column type
D. Use to String to wrap the lookup field
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C,E | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A,D,E | Frage #5 Antwort: A |
1377 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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