Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 28.September 2026
Anzahl: 108 Fragen
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Die Prüfung C-THR87-1902 ist eine wichtige SAP -Zertifizierung, mit der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten testen können. Die Kandidaten möchten die Prüfung erfolgreich bestehen, um ihre Kompetenz unter Beweis zu stellen. Die technischen Experten von Fast2test SAP haben 108 -Fragen und -Antworten von SAP Certified Application Associate - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 gesammelt und zertifiziert. Diese sollen die Wissenspunkte der Superdome-Serverlösungen für Planung und Design von SAP abdecken und die Fähigkeiten der Kandidaten verbessern . Mit den Vorbereitungstests Fast2test C-THR87-1902 können Sie die SAP Certified Application Associate - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 problemlos bestehen, die SAP -Zertifizierung erhalten und den Karriereweg SAP fortsetzen.
SAP C-THR87-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Datenintegration und Datenimport | - Import von Mitarbeiter- und Vergütungsdaten - Integration des Datenmodells von Variable Pay |
| Berichterstellung und Verwaltung | - Berichterstellung und Prüfungssteuerungen - Verwaltung der Arbeitsmappen für Variable Pay |
| Berechnung und Abwicklung von Bonuszahlungen | - Verknüpfung von individueller und Gruppenleistung - Logik zur Berechnung der Bonuszahlung |
| Konfiguration von Variable Pay | - Konfiguration von Richtlinien und Geschäftsregeln
|
| Überblick über die Lösung Variable Pay | - Integration mit dem Vergütungsmanagement - Konzepte von SAP SuccessFactors Variable Pay |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 C-THR87-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
Your customer has the following bonus plan eligibility requirements:a. Hire date is on or before "8th Sept 2015" b. Business unit is equal to "HR" or location is equal to "East" Which option can be used to fulfil this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Use compensation eligibility rules
- B. Use bonus plan data file import
- C. Use configure business rules
- D. Use eligibility rule data file import
Antwort: D 🗳️
One of the business goals is to reduce the amount of Customer complaints. Which of the following are correct imports of the goal?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=50,
performanceTargetLow=70,
performanceTarget=100,
performanceTargetHigh=130
performanceMax=150 - B. Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=50,
performanceTarget=100,
performanceMax=150 - C. Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=150,
performanceTargetLow=130,
performanceTarget=100,
performanceTargetHigh=70
performanceMax=50 - D. Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=150,
performanceTarget=100,
performanceMax=50
Antwort: C 🗳️
What information can be generated from the bonus payout report?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Individual goals, weights, and achievements
- B. Bonus payout fields
- C. Employee details from User Data File
- D. Entry level fields including override amount
Antwort: B,D 🗳️
Which setting must remain consistent when configuring variable pay background elements?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. The assignment dates and the program dates must be identical
- B. Target bonus amount must always use "basis" as data field ID
- C. Background element ID must always start with "varPayEmpHistData"
- D. Type ID must always be 24
Antwort: B,C 🗳️
Which file do you use to derive the bonus target amount for bonus calculation?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Bonus Plans Import file
- B. User Data file
- C. Employee History Data file
- D. Business goals import file
Antwort: D 🗳️
791 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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Anzeiger
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