Die C-THR87-2011 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation. Mit den 115 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

In der Prüfung C-THR87-2011 bearbeiten Sie 80–115 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.

Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR87-2011 Prüfung beträgt 200 USD (CER001, 1 Versuch); 276 USD (2 Versuche); 500 USD (CER006, 6 Versuche); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 60 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.

Für die Anmeldung zur C-THR87-2011 Prüfung gilt: Es gibt keine formalen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden praktische Erfahrungen bei der Konfiguration von SAP SuccessFactors Variable Pay sowie die Teilnahme an entsprechenden SAP-Schulungen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.

Die Anmeldung zur C-THR87-2011 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:

• SAP Learning Hub / Certification Hub
• Pearson VUE

Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online mit Fernüberwachung über das SAP Certification Hub oder vor Ort in zugelassenen Testzentren von Pearson VUE / SAP.

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C-THR87-2011 Prüfung insbesondere diese Schulungen:

• SAP SuccessFactors Variable Pay Academy

Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 115 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.

Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR87-2011 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C-THR87-2011 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die C-THR87-2011 Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Berichte und Vergütungsmitteilungen (8–12 %), Formular für variable Vergütung (8–12 %) sowie Geschäftsziele und Zielgewichtungen (12 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.