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- Drei Formate sind verfügbar
- 10 Jahre Vorzüglichkeit
- 365 Tage Kostenlose Updates
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Zwischen Beruf und Alltag bleibt oft wenig Zeit für eine gründliche Prüfungsvorbereitung. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf die C-THR87-2205 Prüfung vor und konzentrieren sich auf genau die Inhalte, die in der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 tatsächlich gefragt sind.
SAP C-THR87-2205 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C-THR87-2205 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr (die aktuellen Richtlinien zur Aufrechterhaltung der SAP-Zertifizierung können Anwendung finden) |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Verfügbare Sprachen: | Japanisch, Koreanisch, Englisch |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | USD 550 (regionale Unterschiede möglich) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub Akademie-Schulung zu SAP SuccessFactors Variable Pay |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur SAP-Zertifizierungsprüfung SAP-Prüfungen bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: | SAP C-THR87-2205 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung im Testzentrum (Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central und Compensation werden empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR87-2205 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Formulare, Berichterstellung und Verwaltung | - Konfiguration von Formularen für Variable Pay - Berichterstellung und Analyse - Arbeitsabläufe und Genehmigungsverfahren |
| Bonusberechnung und Auszahlungsprozess | - Integration von Leistungskennzahlen und Multiplikatoren - Simulation und Prüfung von Auszahlungen - Methoden der Bonusberechnung |
| Überblick über die Konfiguration von Variable Pay | - Einrichtung und Verwaltung von Plänen - Überblick über die Geschäftsprozesse von Variable Pay - Architektur von SAP SuccessFactors Compensation und Variable Pay |
| Datenintegration und Importverfahren | - Nutzung des Datenmodells und von MDF-Objekten - Integration mit Employee Central - Import von bonusbezogenen Daten |
| Konfiguration von Berechtigungen und Richtlinien | - Regeln und Filter für die Berechtigung - Richtlinien und Auszahlungsregeln - Geschäftsregeln in Variable Pay |
Ihre Fragen zur C-THR87-2205 Prüfung – kompakt beantwortet
Die C-THR87-2205 Prüfung (Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-THR87-2205 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR87-2205 Prüfung beträgt USD 550 (regionale Unterschiede möglich); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65% erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C-THR87-2205 Prüfung gilt: Grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central und Compensation werden empfohlen.. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR87-2205 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung im Testzentrum (Pearson VUE).
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C-THR87-2205 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR87-2205 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-THR87-2205 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR87-2205 Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Bonusberechnung und Auszahlungsprozess, Formulare, Berichterstellung und Verwaltung sowie Datenintegration und Importverfahren. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 C-THR87-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your client wants to change the label on a field in the Assignment Details level of their worksheet. Where could you make the change? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Employee History background element
B. Custom Views
C. Column Designer, Entry Level fields
D. Column Designer, Assignment Level fields
Frage #2
How would you assign the same business goal to all employees in a non-EC integrated plan?
A. Use the correct performance management form template.
B. Use the Manage Employee grouping.
C. Use a common field value for all employees in the employee history file.
D. Use the user ID of each employee in the business goals file.
Frage #3
What is the effect of proration rounding?
A. Forces proration to have X decimal places, where X is configurable
B. Allows for the use of "point in time" salary calculations
C. Rounds proration to a monthly value
D. Changes start and/or end date used in BonusCalculation
Frage #4
Which of the following are payout function types supported in Business Goals? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Additive
B. Interpolation
C. Step scale
D. Direct payout
E. Multiplicative
Frage #5
How do you ensure that a planner enters an amount within a specific range?
A. Set min-max to display as guideline pattern.
B. Configure minimum/maximum guidelines in the plan setup.
C. Enter values in the minimum/maximum columns on the business goals file.
D. Create gates using performanceMin and performanceMax.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,D | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B,D,E | Frage #5 Antwort: A |
1114 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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