Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 02.September 2026
Anzahl: 80 Fragen
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Zwischen Beruf und Alltag bleibt oft wenig Zeit für eine gründliche Prüfungsvorbereitung. Mit den 80 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf die C-THR91-1611 Prüfung vor und konzentrieren sich auf genau die Inhalte, die in der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 tatsächlich gefragt sind.
SAP C-THR91-1611 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 |
| Prüfungsnummer: | C-THR91-1611 |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Abgekündigt, ursprünglich gültig für 2 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 217 USD (regulärer Preis für einen einzelnen Prüfungsversuch bei SAP) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors HCM Suite SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | THR910 – SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop Pearson VUE |
| Beispielfragen: | SAP C-THR91-1611 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung unter Aufsicht oder in Prüfungszentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite; keine formellen Zulassungsvoraussetzungen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/shop/certification/c_thr91_1611-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-onboarding-q4-2016-g/ |
SAP C-THR91-1611 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Datenwörterbuch | 8 % – 12 % | - Namensräume und Datenzuordnung - Konfigurieren von Feldeigenschaften und Prüfregeln - Erstellen und Verwalten von Feldern |
| Thema 2: Unternehmensstruktur | 8 % – 12 % | - Synchronisation mit SuccessFactors HCM - Import und Pflege von Strukturdaten - Definieren und Konfigurieren von Unternehmensebenen |
| Thema 3: Integration | 12 % – 20 % | - Integration zwischen Personalbeschaffung und Onboarding - Integration mit Employee Central - Datenwörterbuch- und Auswahllisten-Zuordnung |
| Thema 4: Superadministrator-Funktionen | 8 % – 12 % | - Aktivieren und Konfigurieren von Funktionen - Systemeinstellungen und Wartung - Beheben häufiger Probleme |
| Thema 5: Panel-Designer | 12 % – 20 % | - Erstellen und Konfigurieren von Panels - Konfigurieren der Formularanzeige und -darstellung - Verwalten von Panel-Layouts und Feldern |
| Thema 6: Prozesseinrichtung | 12 % – 20 % | - Definieren von Prozessschritten und Übergängen - Festlegen von Berechtigungen und Rollen - Konfigurieren von Standard-Onboarding-Prozessen |
| Thema 7: PDF-Formulare und Rechtskonformität | 8 % – 12 % | - Erstellen und Anpassen von PDF-Formularen - Aktivieren elektronischer Unterschriften - Formulare zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (I-9, WOTC) |
FAQ: Alles Wichtige zur SAP C-THR91-1611 Zertifizierungsprüfung
Die C-THR91-1611 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP-zertifizierter Anwendungsberater“. Sie ist der Stufe Beraterstufe zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Onboarding 1.0, SAP SuccessFactors HCM Suite. Mit den 80 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C-THR91-1611 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C-THR91-1611 Prüfung beträgt 217 USD (regulärer Preis für einen einzelnen Prüfungsversuch bei SAP); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C-THR91-1611 Prüfung gilt: Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite; keine formellen Zulassungsvoraussetzungen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C-THR91-1611 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung unter Aufsicht oder in Prüfungszentren von Pearson VUE.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C-THR91-1611 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 80 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C-THR91-1611 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-THR91-1611 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR91-1611 Prüfung gliedert sich in 7 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Integration (12 % – 20 %), Prozesseinrichtung (12 % – 20 %) sowie Panel-Designer (12 % – 20 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 C-THR91-1611 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What are the components of the data dictionary?
There are 3 correct answers to this question
A. Namespaces
B. Forms
C. Fields
D. Tags
E. Panels
Frage #2
What information is required when creating a new field in the data dictionary?
There are 3 correct answers to this question
A. Repeating Field
B. Label
C. Description
D. Name
E. Type
Frage #3
What tool do you use to edit corporate structure level properties?
A. Super Admin
B. Onboarding Admin
C. Admin Tools
D. SuccessFactors Onboarding
Frage #4
You are going to set up and test the integration between SuccessFactors Recruiting and SuccessFactors Onboarding? What RBP permissions do you need?
There are 3 correct answers to this question
A. Manage Onboarding EC integration field mapping
B. Manage Onboarding Templates
C. Set up Onboarding Integrations
D. Onboarding initiate
E. Manage Onboarding
Frage #5
Your customer has Recruiting to Onboarding integration enabled. After initiating Onboarding, you see that the new hire LastName was not mapped in the Post Hire Verification (PHV) step.
What should you check to resolve this issue?
There are 2 correct answers to this question
A. Confirm that the LastName field type is ''User'' in the data dictionary
B. Confirm that the LastName field that exists in the data dictionary/Integration/EC-Candidate created tag
C. Confirm that the LastName field type is ''String'' in the data dictionary
D. Confirm that the LastName field exists in the data dictionary/Integration/RX tag
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,D,E | Frage #2 Antwort: A,D,E | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: C,D,E | Frage #5 Antwort: C,D |
1181 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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Jacobi
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Ackerknecht
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Quernheim
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Meckel
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