Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016)
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 30.July 2026
Anzahl: 80 Fragen
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SAP C_THR82_1605 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Überblick über SAP SuccessFactors Performance & Goal Management | - Integration mit der SAP SuccessFactors-Produktfamilie - Systemarchitektur und Positionierung der Lösung |
| Formulare im Leistungsmanagement | - Konfiguration des Leistungsbewertungszyklus - Konfiguration von Kompetenzen und Bewertungen - Formularvorlagen und Bearbeitungsabläufe |
| Abläufe und Geschäftsregeln | - Rollenbasierte Berechtigungen - Genehmigungsabläufe |
| Zielmanagement | - Hierarchische Weitergabe und Zusammenarbeit bei Zielen - Erstellung und Ausrichtung von Zielen - Konfiguration und Berechtigungen von Zielplänen |
| Berichtswesen und Analytik | - Berichterstattung zu Leistung und Zielen - Standardberichte in SuccessFactors |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) C_THR82_1605 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What tool is used to facilitate communication among managers to ensure similar performance standards
are applied to all employees?
Please choose the correct answer.
A) Stack Ranker
B) Calibration
C) 360 Multi-Rater Review
D) Performance Management
2. In the goal plan XML, for which of the following features can text be replaced?
There are 2 correct answers to this question.
A) Add library goal button
B) Goal Label
C) Add goal to plan button
D) Goal Plan instructional text
3. If the attribute ''sync-until-completion = false'', will the job code get changed in the employee information
section?
Please choose the correct answer.
A) The changed job code reflects at any stage of the form.
B) It will show the user's job code data as of the form launch.
C) If an employee has a job code change between the time the form is launched and next opened, the
''new'' job code will be seen in the form.
D) The job code will change only in the PMv12 forms and not applicable to PMv11.
4. Your route map includes a collaborative step. What does a collaborative route map step allow users in the
step to do?
Please choose the correct answer.
A) Allows the employees to add a user to the route map to collaborate on the form.
B) Allows all user roles to see the form in their inbox at the same time and enter data at almost the same
time.
C) Allows all user roles to simultaneously view and edit the form at the same time.
D) Allows the employee to send the form to another user to collaborate on the form.
5. What would you consider when using objective category weights?
There are 2 correct answers to this question.
A) A minimum/maximum weight may be set for each category.
B) A minimum/maximum weight must be the same for every category.
C) Default category min/max weight must be within overall min/max weight limit.
D) Category weight is independent of overall min/max weight.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B | 2. Frage Antwort: B,D | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: A,D |
910 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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