100% Geld-Zurück Garantie

Fast2test hat eine beispiellose 99,6% Erfolgsquote bei dem ersten Versuch in unseren Kunden. Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.

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  • Drei Formate sind verfügbar
  • 10 Jahre Vorzüglichkeit
  • 365 Tage Kostenlose Updates
  • Jederzeit und überall lernen
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C_THR82_1911 Printable PDF
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  • Von SAP-Experten vorbereitet
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C_THR82_1911 Online Test Engine
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C_THR82_1911 Desktop Test Engine
  • Installierbare Softwareanwendung
  • Die echte Prüfungsumgebung simulieren
  • Ihr Vertrauen in der Prüfung Aufbauen
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  • Zwei Modi für die Übung
  • Jederzeit offline üben

Ob ausdruckbares PDF, Desktop-Test-Engine für Windows oder Online-Test-Engine für alle gängigen Browser: Bei Fast2test wählen Sie für die C_THR82_1911 Prüfung genau das Lernformat, das zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten dieselben 290 sorgfältig geprüften Prüfungsfragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019.

SAP C_THR82_1911 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019
Prüfungsnummer:C_THR82_1911
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:12 Monate
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl, Einzelauswahl
Anzahl der Fragen:80
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation
Prüfungsgebühr:USD 500 - 578 (je nach Region unterschiedlich)
Mindestpunktzahl:65 %
Prüfungsdauer:180 Minuten
Verfügbare Sprachen:Englisch
Empfohlenes Training:SAP SuccessFactors Performance & Goal Management Learning Journey
Prüfungsanmeldung:SAP Training & Certification Shop
Beispielfragen:SAP C_THR82_1911 Beispielfragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in von SAP autorisierten Prüfungszentren
Voraussetzungen:Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance and Goal Management wird empfohlen
Offizielle Syllabus-URL:https://training.sap.com/certification/c_thr82_1911

SAP C_THR82_1911 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Konfiguration des Leistungsmanagements10 %- Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff
- Grundlagen von Workflow und Weiterleitung
- Einrichtung und Aktivierung von Prozessen
Thema 2: Kalibrierung10 %- Einrichtung von Kalibrierungssitzungen
- Datenansichten und Berechtigungen
- Genehmigung und Aktualisierungen nach der Kalibrierung
Thema 3: Weiterleitungspläne10 %- Schritttypen und Rollen
- Workflow-Übergänge und Benachrichtigungen
- Erstellung und Konfiguration von Weiterleitungsplänen
Thema 4: 360-Grad-Bewertungen11-20 %- Erfassung von Rückmeldungen und Berichterstellung
- Konfiguration von Bewertungsvorlagen
- Auswahl und Weiterleitung von Teilnehmern
Thema 5: Zielmanagement11-20 %- Erstellung und Konfiguration von Zielplänen
- Zielausrichtung und hierarchische Weitergabe
- Zielbibliothek und Kategorien
- Zielstatus und Bearbeitungsberechtigungen
Thema 6: Stellenarchitektur und Merkmale10 %- Zuordnung von Rollen und Kompetenzen
- Konfiguration von Stellenprofilen
Thema 7: Formularvorlagen11-20 %- Erstellung und Versionsverwaltung von Vorlagen
- Benutzerdefinierte Elemente und Regeln
- Konfiguration von Abschnitten und Feldern
Thema 8: Kontinuierliches Leistungsmanagement (CPM)10 %- Einrichtung und Konfiguration von Zwischengesprächen
- Instrumente für Rückmeldungen und Coaching
- Integration mit Leistungsbeurteilungsformularen
Thema 9: Leistungsbewertung und Berechtigungen10 %- Bewertungsskalen und Berechnungsregeln
- Rollenbasierte Berechtigungen für Bewertungen
- Überschreibungs- und Sichtbarkeitseinstellungen

Häufig gestellte Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019

Die C_THR82_1911 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning. Mit den 290 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

In der Prüfung C_THR82_1911 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.

Die offizielle Prüfungsgebühr für die C_THR82_1911 Prüfung beträgt USD 500 - 578 (je nach Region unterschiedlich); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.

Für die Anmeldung zur C_THR82_1911 Prüfung gilt: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance and Goal Management wird empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.

Die Anmeldung zur C_THR82_1911 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:

Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in von SAP autorisierten Prüfungszentren.

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C_THR82_1911 Prüfung insbesondere diese Schulungen:

Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 290 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.

Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C_THR82_1911 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C_THR82_1911 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die C_THR82_1911 Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Formularvorlagen (11-20 %), 360-Grad-Bewertungen (11-20 %) sowie Zielmanagement (11-20 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 C_THR82_1911 Prüfungsfragen mit Lösungen

Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. Make the Manufacturing statement template the default template.
  • B. Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
  • C. Use role-based permissions in Admin Tools
  • D. Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: D  🗳️

In the summary section of a performance management form, the manual rating and calculated rating are both enabled. Which rating is the rating of record? (1 Answer)

  • A. Manual rating
  • B. Item rating
  • C. Calculated rating
  • D. Scale adjusted rating
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: A  🗳️

How are competencies populated in the competency section of a form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

  • A. Users add competencies manually in the form.
  • B. Managers assign competencies to users in Admin tools
  • C. Competencies are mapped to the users' job role by the administrator.
  • D. Competencies are hard coded within the competency section by an implementation consultant.
  • E. Administrators assign competencies to users in Admin tools.
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: A,C,E  🗳️

Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

  • A. <field-permission type="write">
    <description><![CDATA[]]></description>
    <role-name><![CDATA[E]]></role-name>
    <role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
    <field refid="name"/>
    </field-permission>
  • B. <field-permission type="write">
    <description><![CDATA[]]></description>
    <role-name><![CDATA[E]]></role-name>
    <role-name><![CDATA[EMD]]></role-name>
    <field refid="name"/>
    </field-permission>
  • C. <field-permission type="write">
    <description><![CDATA[]]></description>
    <role-name><![CDATA[E]]></role-name>
    <role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
    <field refid="name"/>
    </field-permission>
  • D. <field-permission type="write">
    <description><![CDATA[]]></description>
    <role-name><![CDATA[ED]]></role-name>
    <role-name><![CDATA[EMM]]></role-name>
    <field refid="name"/>
    </field-permission>
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: A,C  🗳️

In which route map step can you use a unique user ID?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. Out-of-turn
  • B. Iterative
  • C. Collaborative
  • D. Single role
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: D  🗳️

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