Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 21.September 2026
Anzahl: 90 Fragen
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SAP C_THR83_1708 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 |
| Prüfungsnummer: | C_THR83_1708 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2022 SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2022 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 90 |
| Beispielfragen: | SAP C_THR83_1708 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online / Prüfungszentrum |
SAP C_THR83_1708 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Stellenveröffentlichung und -verwaltung | - Einrichtung und Verwaltung von Stellenanzeigen - Funktionsberechtigungen und Steuerungsmöglichkeiten für Stellenanzeigen |
| Thema 2: Datenmodell und Feldkonfiguration | - Feldtypen, Berechtigungen und benutzerdefinierte Felder - Einstellungen des Stellenanforderungs-Datenmodells (JRDM) |
| Thema 3: Berichtswesen und Benachrichtigungen | - Empfehlungen für nutzbare benutzerdefinierte Felder im Berichtswesen - Einrichtung von Statusberichten und E-Mail-Benachrichtigungen |
| Thema 4: Grundlegende Konzepte des Recruiting Managements | - Grundlegende Konfiguration und Überblick über das Recruiting - Grundlagen des Bewerbermanagementsystems |
| Thema 5: Suche und Auswahl | - Abgleich und Bewertung von Bewerbern - Konfiguration von Suchfiltern |
Ihre Fragen zur C_THR83_1708 Prüfung – kompakt beantwortet
Die C_THR83_1708 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2022, SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2022. Mit den 90 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
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Sollten Sie die C_THR83_1708 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR83_1708 Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Berichtswesen und Benachrichtigungen, Stellenveröffentlichung und -verwaltung sowie Suche und Auswahl. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 C_THR83_1708 Prüfungsfragen mit Lösungen
What can you configure for behaviors on a form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Behaviors can have a different rating scale than the associated competencies.
- B. Behaviors ratings can be displayed in the summary section of form.
- C. Behaviors are displayed on the form and can be rated at the competency level.
- D. Both the competency and its behavior can be rated.
- E. Comments can be entered for an individual behavior that it is rated.
Antwort: C,D,E 🗳️
An Administrator cannot launch a performance form. What could be the cause for this problem? Please choose the correct answer.
Response:
- A. The start date and end date of the performance form are missing in the advanced settings for the form.
- B. Permission to launch the Performance form is NOT enabled in Admin Tools- Manage Permission Roles.
- C. Permission to create the performance form is NOT enabled in provisioning- Form Template Administration.
- D. Permission to create the performance form is NOT enabled in Admin Tools- Manage Permission Groups.
Antwort: B 🗳️
A Custom checkbox field is configured in the goal section of the performance form. When at least one goal is defined, where will this new field be displayed?
Please choose the correct answer. Response:
- A. In the goal section summary.
- B. At the top of the goal section.
- C. At the bottom of the goal section before the section comments.
- D. Below each goal of the goal section.
Antwort: D 🗳️
How can you map competencies to job roles?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Import a CSV file with the competency mappings to job roles in admin tools.
- B. Manually map competencies to job roles in admin tools.
- C. Allow users to map competencies to job roles while adding competencies in the performance form.
- D. Hard code the competency mappings to job roles in the performance form XML.
Antwort: B,C 🗳️
Which permission codes allow an Employee and Manager to edit the goal name field? There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. <field-permission type="write"> <description><![CDATA[]]></description> <role-name><![CDATA[ED]]></role- name> <role-name><![CDATA[EMM]]></role-name> <field refid="name"/>
</field-permission> - B. <field-permission type="write"> <description><![CDATA[]]></description> <role-name><![CDATA[E]]></role- name> <role-name><![CDATA[EMD]]></role-name> <field refid="name"/>
</field-permission> - C. <field-permission type="write"> <description><![CDATA[]]></description> <role-name><![CDATA[E]]></role- name> <role-name><![CDATA[EM]]></role-name>
<field refid="name"/> </field-permission> - D. <field-permission type="write"> <description><![CDATA[]]></description> <role-name><![CDATA[E]]></role- name> <role-name><![CDATA[EM+]]></role-name> <field refid="name"/>
</field-permission>
Antwort: C,D 🗳️
1185 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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Es ist das erste Mal, die Zertifizierungsprüfung abzulegen. Ich bin ziemlich nervös. Aber ich bestand meine C_THR83_1708 Prüfung ganz mühlos. Denn ich die C_THR83_1708 Prüfungsmaterialien aus Fast2test benutzte. Vielen Dank für ihre Hilfe.
Bodmer
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