Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 21.September 2026
Anzahl: 140 Fragen
1054 Kundenbewertungen
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SAP C_THR83_2011 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 |
| Prüfungsnummer: | C_THR83_2011 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | USD 550 (je nach Region abweichend) |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors Recruiting |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub openSAP-Kurse |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur SAP-Zertifizierung |
| Beispielfragen: | SAP C_THR83_2011 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlene Vorkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central oder den Grundlagen des Bewerbermanagements |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR83_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Bewerbermanagement | - Erstellung und Verwaltung von Stellenanforderungen - Rollen und Berechtigungen im Bewerbermanagement |
| Integration und Konfiguration | - Grundlagen der Integration von SuccessFactors - Systemkonfiguration für das Bewerbermanagement |
| Berichtswesen und Analysen | - Standardberichte zum Bewerbermanagement - Übersichten und Kennzahlen im Bewerbermanagement |
| Personalmarketing | - Strategien zur Gewinnung von Kandidaten - Verwaltung der Karriereseite |
| Kandidatenverwaltung | - Verwaltung von Kandidatenprofilen - Prozesse zur Verfolgung von Bewerbungen |
| Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren | - Verwaltung von Stellenangeboten - Planung von Vorstellungsgesprächen und Erfassung von Rückmeldungen |
FAQ: Alles Wichtige zur SAP C_THR83_2011 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR83_2011 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Recruiting, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors. Mit den 140 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C_THR83_2011 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C_THR83_2011 Prüfung beträgt USD 550 (je nach Region abweichend); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C_THR83_2011 Prüfung gilt: Empfohlene Vorkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central oder den Grundlagen des Bewerbermanagements. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR83_2011 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Durchführung in einem Prüfungszentrum.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C_THR83_2011 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 140 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C_THR83_2011 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR83_2011 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR83_2011 Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Integration und Konfiguration, Kandidatenverwaltung sowie Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 C_THR83_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
You want a custom field from the job requisition to be available as a token for Recruiting E-mails. How do you do this?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Add the field ID to the Job Req section in Provisioning--> Configure custom tokens and synchronize the existing data
- B. Add the field ID as a reportable field in order to use it as a token.
- C. Add the field ID to the Manage Recruiting E-mail section in the Admin Center
- D. Add the field ID to the manage recruiting section in Provisioning-->Configure custom token settings
Antwort: A,C 🗳️
Which status is a candidate sent to when they are added to an open requisition by an agency? Choose one:
- A. Forwarded - Default status
- B. The Agency may determine which status the candidate is sent to.
- C. New Applicant - Default status
- D. A status must be first created and enabled in Admin Center > Edit Applicant Status Configuration
Antwort: A 🗳️
What must be set up to auto-populate competencies on a requisition? There are 2 correct answers to this question
- A. SAP SuccessFactors Employee Central is in use
- B. Background elements are set up to auto-populate competencies
- C. Competencies are mapped to roles
- D. Families and Roles are implemented and maintained.
Antwort: C,D 🗳️
When multistage application is enabled in the instance, where are permissions to read or edit most of the candidate application fields defined? Choose one:
- A. Job Requisition Template
- B. Manage Recruiting Settings
- C. Job Application Template
- D. Candidate Profile Template
Antwort: A 🗳️
Which SMS messages are tracked on the correspondence portlet within the candidate summary page?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Status-triggered SMS notifications
- B. Ad-hoc SMS notifications
- C. Requisition-triggered SMS notifications
- D. SMS responses from the candidate
Antwort: A,B 🗳️
1054 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
Sehr klar und prägnant. Gute Prüfungsaufgaben für die Vorbereitung der Prüfung C_THR83_2011. Ich habe die Prüfung bestanden mit Hilfe des Studienmaterials von Fast2test C_THR83_2011. Vielen Dank.
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Schön, dass ich C_THR83_2011 Prüfung einmalig bestand. Ich soll meinem Freund verdanken, der mir Fast2test empfohlen hat. Ich bestand mit hohen Noten. Vielen Dank!
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Philipp
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