Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 06.August 2026
Anzahl: 82 Fragen
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SAP C_THR83_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Einrichtung der Instanz | - Erste Konfiguration des Rekrutierungsmoduls - Provisioning-Einstellungen |
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen | - Anbindung an Stellenbörsen - Konfiguration der Stellenverteilung |
| Verwaltung von Bewerbern | - Verwaltung des Bewerberstatus - Verarbeitung von Rekrutierungsabläufen - Talentpools |
| Verwaltung von Stellenangeboten | - Erstellung von Angebotsschreiben - Vorlagen für Stellenangebote - Genehmigungsverfahren für Stellenangebote |
| Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | - XML-Konfiguration - Benutzerdefinierte Platzhalter - Feldzuordnung |
| Aktivierung von Stellenanforderungen | - Vorlagen für Stellenanforderungen - Berechtigungen und Feldkonfiguration |
| Vorlage für Bewerberprofile | - Konfiguration des Bewerberprofils - Profilfelder und Datenverwaltung |
| Bewerbungsvorlage | - Konfiguration des Bewerbungsvorgangs - Erfassung von Bewerbungsdaten |
| E-Mail-Benachrichtigungen | - Vorlagen für Benachrichtigungen - Automatisierte Kommunikation im Rekrutierungsprozess |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 C_THR83_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What happens when the candidate profile background element is mapped to the people profile background element? 2 ans:
A) The candidate profile data is populated to the people profile
B) The people profile data is populated to the candidate profile
C) Only standards elements pre-populate the candidate profile
D) Only the standard elements pre populated in the people profile
2. You want to send a candidate and Ad-hoc email, but you CANNOT find the email template you have configured. What could be the cause of this problem? 2 ans:
A) The email is not assigned to the correct e-mail trigger
B) The email is not enabled
C) The selected language is NOT Correct
D) The email is NOT linked to the correct email notification template
3. How many Candidate Profile Template can you configure in an instance?
A) One for the internal candidates and one for each external career site
B) One for all candidates
C) One for internal Candidates and one for the external candidate
D) One for each Job Requisition Template
4. You have updated a standard field label in the Job requisition template. However, this change was NOT reflected when creating a new job requisition. What must be configured? 2 ans:
A) The field label must be updated in the job requisition template field definition
B) The field label must be updated in custom token settings in provisioning
C) The new field label must be updated in job requisition system field labels in provisioning or admin center
D) The field label must be updated in the permission section of the job requisition template
5. Which SMS Messages are tracked on the correspondence audit trial within the candidate summary page?
There are 2 correct ans.
A) SMS Responses from the candidate
B) Status-Triggered SMS Notifications
C) Requisition-triggered SMS Notifications
D) Ad-hoc SMS Notifications
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,B | 2. Frage Antwort: A,C | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: C,D | 5. Frage Antwort: B,D |
846 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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