Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023
Zertifizierungsanbieter: SAP
Entsprechende Zertifizierung: SAP Certified Application Associate
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Zuletzt aktualisiert am 19.September 2026
Anzahl: 82 Fragen
1119 Kundenbewertungen
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SAP C_THR83_2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C_THR83_2305 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Prüfungsgebühr: | USD 560 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Recruiting Certification SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Unterliegt dem SAP Certification Stay Current Program |
| Beispielfragen: | SAP C_THR83_2305 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder eine zugelassene Prüfungsplattform. |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verpflichtenden Voraussetzungs-Prüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung sowie die Teilnahme an Schulungen zu SAP SuccessFactors Recruiting. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience |
SAP C_THR83_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Einrichtung der Instanz | - Erste Konfiguration des Rekrutierungsmoduls - Provisioning-Einstellungen |
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen | - Anbindung an Stellenbörsen - Konfiguration der Stellenverteilung |
| Verwaltung von Bewerbern | - Verwaltung des Bewerberstatus - Verarbeitung von Rekrutierungsabläufen - Talentpools |
| Verwaltung von Stellenangeboten | - Erstellung von Angebotsschreiben - Vorlagen für Stellenangebote - Genehmigungsverfahren für Stellenangebote |
| Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | - XML-Konfiguration - Benutzerdefinierte Platzhalter - Feldzuordnung |
| Aktivierung von Stellenanforderungen | - Vorlagen für Stellenanforderungen - Berechtigungen und Feldkonfiguration |
| Vorlage für Bewerberprofile | - Konfiguration des Bewerberprofils - Profilfelder und Datenverwaltung |
| Bewerbungsvorlage | - Konfiguration des Bewerbungsvorgangs - Erfassung von Bewerbungsdaten |
| E-Mail-Benachrichtigungen | - Vorlagen für Benachrichtigungen - Automatisierte Kommunikation im Rekrutierungsprozess |
Ihre Fragen zur C_THR83_2305 Prüfung – kompakt beantwortet
Die C_THR83_2305 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023, SAP SuccessFactors Recruiting Certification. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C_THR83_2305 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C_THR83_2305 Prüfung beträgt USD 560; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65% erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C_THR83_2305 Prüfung gilt: Es gibt keine verpflichtenden Voraussetzungs-Prüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung sowie die Teilnahme an Schulungen zu SAP SuccessFactors Recruiting.. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C_THR83_2305 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR83_2305 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR83_2305 Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Verwaltung von Stellenangeboten, Vorlage für Bewerberprofile sowie Bewerbungsvorlage. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 C_THR83_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
What happens when the candidate profile background element is mapped to the people profile background element? 2 ans:
- A. The candidate profile data is populated to the people profile
- B. The people profile data is populated to the candidate profile
- C. Only standards elements pre-populate the candidate profile
- D. Only the standard elements pre populated in the people profile
Antwort: A,B 🗳️
You want to send a candidate and Ad-hoc email, but you CANNOT find the email template you have configured. What could be the cause of this problem? 2 ans:
- A. The email is not assigned to the correct e-mail trigger
- B. The email is not enabled
- C. The selected language is NOT Correct
- D. The email is NOT linked to the correct email notification template
Antwort: A,C 🗳️
How many Candidate Profile Template can you configure in an instance?
- A. One for the internal candidates and one for each external career site
- B. One for all candidates
- C. One for internal Candidates and one for the external candidate
- D. One for each Job Requisition Template
Antwort: B 🗳️
You have updated a standard field label in the Job requisition template. However, this change was NOT reflected when creating a new job requisition. What must be configured? 2 ans:
- A. The field label must be updated in the job requisition template field definition
- B. The field label must be updated in custom token settings in provisioning
- C. The new field label must be updated in job requisition system field labels in provisioning or admin center
- D. The field label must be updated in the permission section of the job requisition template
Antwort: C,D 🗳️
Which SMS Messages are tracked on the correspondence audit trial within the candidate summary page?
There are 2 correct ans.
- A. SMS Responses from the candidate
- B. Status-Triggered SMS Notifications
- C. Requisition-triggered SMS Notifications
- D. Ad-hoc SMS Notifications
Antwort: B,D 🗳️
1119 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
Mein Freund empfiehlt mir ihre Studienführung dringend. Ich kaufte ihre C_THR83_2305 Studienführung und ich bestand meine Prüfung. Die Testfragen für C_THR83_2305 sind sehr gut. Dringend empfehlen!
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Gute Dumps für die SAP C_THR83_2305 Prüfung. Ich bestand in der letzten Woche die Prüfung. Ihre Prüfungsfragen und Antworten sind sehr nützlich. Es ist sehr glöcklich ,dass die meisten Fragen aus ihren Dumps kommen. Vielen Dank für ihre Hilfe.
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Ich bin ziemlich zufrieden mit ihrem Studienmaterial. Ich empfehle allen meinen Studierenden ihre Studienmaterialien C_THR83_2305. Ihre Prüfungsaufgaben können mir helfen, die Prüfung besser vorzubereiten.
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Volle Rückerstattung, wenn Sie einen Durchfall bei dem entsprechenden Examen in 60 Tagen nach dem Kauf fehlschlagen erleben.
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