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Wir sind zuversichtlich von unseren Produkten, die wir bieten keinen Mühe-Produkt-Austausch.
- Beste Prüfung Übung Materialien
- Drei Formate sind verfügbar
- 10 Jahre Vorzüglichkeit
- 365 Tage Kostenlose Updates
- Jederzeit und überall lernen
- 100% Sicheres Einkaufserlebnis
- Sofortiges Herunterladen: Unser System sendet Ihnen die Produkte per Email in einer Minute nach Zahlungseingang. (Falls Sie nichts innerhalb 12 Stunden empfangen, kontaktieren Sie uns bitte. Hinweis: Vergessen Sie nicht, Ihren Spam zu überprüfen.)
Ob ausdruckbares PDF, Desktop-Test-Engine für Windows oder Online-Test-Engine für alle gängigen Browser: Bei Fast2test wählen Sie für die C_THR84_2111 Prüfung genau das Lernformat, das zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten dieselben 107 sorgfältig geprüften Prüfungsfragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021.
SAP C_THR84_2111 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 |
| Prüfungsnummer: | C_THR84_2111 |
| Mindestpunktzahl: | ca. 65 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr (der Zertifizierungsstatus muss über das Stay-Current-Programm aufrechterhalten werden) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (kann je nach Region abweichen) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub Schulung zu SAP SuccessFactors Recruiting Candidate Experience |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop Übersicht zu SAP-Zertifizierungen |
| Beispielfragen: | SAP C_THR84_2111 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfungszentrum (Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting oder entsprechende Erfahrung mit Geschäftsprozessen werden empfohlen; es gibt keine zwingend vorgeschaltete Zertifizierung. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2111 |
SAP C_THR84_2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Rekrutierungsmarketing und Bewerberbindung | - Tools zur Bewerbergewinnung - E-Mail- und Kommunikationsvorlagen |
| Thema 2: Grundlagen des Rekrutierungsmanagements | - Rollenbasierte Berechtigungen im Rekrutierungsbereich - Überblick über den Rekrutierungsprozess
|
| Thema 3: Berichtswesen und Analysen | - Analyse des Bewerberpools - Berichte und Dashboards zur Rekrutierung |
| Thema 4: Integration und Datenverwaltung | - Grundlagen der Datenkonfiguration und -migration - Integration mit der SAP SuccessFactors-Produktpalette |
| Thema 5: Verwaltung der Bewerbererfahrung | - Erfahrung bei der Stellenbewerbung
|
Häufig gestellte Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021
Die C_THR84_2111 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform. Mit den 107 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C_THR84_2111 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C_THR84_2111 Prüfung beträgt 500 USD (kann je nach Region abweichen); zum Bestehen ist ein Ergebnis von ca. 65 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C_THR84_2111 Prüfung gilt: Grundkenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting oder entsprechende Erfahrung mit Geschäftsprozessen werden empfohlen; es gibt keine zwingend vorgeschaltete Zertifizierung.. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR84_2111 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfungszentrum (Pearson VUE).
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C_THR84_2111 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 107 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C_THR84_2111 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR84_2111 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR84_2111 Prüfung gliedert sich in 5 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Rekrutierungsmarketing und Bewerberbindung, Verwaltung der Bewerbererfahrung sowie Integration und Datenverwaltung. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 C_THR84_2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which footer links are required on every Recruiting Marketing (RMK) career site to support search engine optimization? There are 2 correct answers to this question.
A. View All jobs
B. Careers Home
C. Top Job Searches
D. Corporate Home
Frage #2
What is it called when a customer contracts with RMK Media Services to manage all aspects of media, including handling the billing and accounting of their advertising spend?
Please choosethe correct answer.
A. Media Management
B. Agency of Record
C. Job Distribution Strategy
D. Campaign Management
Frage #3
What is the setting in Career Site Builder that allows you to set the timeframe to systematically purge
"inactive" Talent Community Members
and Recruiting Dashboard users from Recruiting Marketing?
Please choose the correctanswer.
A. Data Privacy Consent Statement (DPCS)
B. General Data Protection Regulation (GDPR)
C. Data Retention Management (DRM)
D. Data Privacy and Protection (DPP)
Frage #4
What does the standard search engine optimization (SEO) page generated in Recruiting Marketing Display?
Note: 2 Answers
A. Images
B. Tob Jobs
C. Standard Copy
D. Open Jobs
Frage #5
What field do you map to Recruiting Marketing "Job Title" from Admin Center Recruiting Marketing job field mapping?
A. Internal Title
B. Job Category
C. External Title
D. Job Code
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: C,D | Frage #5 Antwort: C |
1180 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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