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Zwischen Beruf und Alltag bleibt oft wenig Zeit für eine gründliche Prüfungsvorbereitung. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf die C_THR94_2411 Prüfung vor und konzentrieren sich auf genau die Inhalte, die in der SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management tatsächlich gefragt sind.
SAP C_THR94_2411 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft |
| Prüfungsnummer: | C_THR94_2411 |
| Prüfungsgebühr: | 541 USD |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Entgeltabrechnung |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Empfohlenes Training: | THR94_2411 – Implementierung von SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft THR81_2411 – SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft II THR80_2411 – SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft I |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: | SAP C_THR94_2411 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in von SAP autorisierten Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Grundlegendes Verständnis von Personalprozessen, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung; es gibt keine verpflichtende vorherige Zertifizierung |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr94_2411-sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-time-management/ |
SAP C_THR94_2411 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Zeitbewertung und Vergütung | 11 % – 20 % | - Berechnung von Überstunden und Zuschlägen - Integration mit Entgeltabrechnungssystemen - Konfiguration von Bewertungsregeln und Schwellenwerten - Verwaltung von Gleitzeit und Bereitschaftsdienstplänen |
| Thema 2: Import und Integration von Urlaubsdaten | 11 % – 20 % | - Fehleranalyse und Wartung - Integration mit Employee Central und der Entgeltabrechnung - Massenaktualisierungen und Gewährleistung der Datenkonsistenz - Datenimport mithilfe von Vorlagen |
| Thema 3: Einhaltung des Clean-Core-Prinzips | 6 % – 10 % | - Nutzung der Standardfunktionen - Grundlagen des Clean-Core-Prinzips in SuccessFactors - Begrenzung individueller Anpassungen - Empfehlungen für Leistung und Skalierbarkeit |
| Thema 4: Anspruchsermittlung in der Urlaubsverwaltung | 11 % – 20 % | - Prüfung und Nachweis der Einhaltung von Vorschriften - Behandlung von Ausnahmefällen und rückwirkenden Korrekturen - Konfiguration von Anspruchszeiträumen und Regelungen zur Übertragung in das Folgejahr - Einrichtung und individuelle Anpassung von Anspruchsregeln |
| Thema 5: Urlaubsanträge in der Urlaubsverwaltung | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Genehmigungsworkflows - Berichterstellung und Analyse von Abwesenheitsdaten - Verwaltung von Feiertagskalendern und weltweiten Abwesenheitsregelungen - Einrichtung von Urlaubsarten und zugehörigen Richtlinien |
| Thema 6: Konfiguration und Einrichtung der Zeiterfassung | 11 % – 20 % | - Integration mit Arbeitszeitplänen - Berichterstellung und Überwachung der Einhaltung von Vorschriften - Konfiguration von Zeiterfassungsprofilen - Prüfregeln und Genehmigungsworkflows |
| Thema 7: SAP SuccessFactors Employee Central – Urlaubsverwaltung und Grundlagen der Zeiterfassung | 11 % – 20 % | - Überblick über die Funktionen der Urlaubsverwaltung und Zeiterfassung - Integration mit der Entgeltabrechnung und anderen Modulen - Grundlagen der Einrichtung der Zeiterfassung und Erfassung von Zeitdaten - Konfiguration von Zeitprofilen, Zeitarten und Arbeitszeitplänen |
| Thema 8: Gleitzeit und Stempeluhr | 11 % – 20 % | - Überwachung und Prüfung der Datengenauigkeit - Einrichtung und Workflows für die Stempeluhr - Konfiguration von Gleitzeitregelungen - Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften |
Häufig gestellte Fragen zur SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management
Die C_THR94_2411 Prüfung (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Associate – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Entgeltabrechnung. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C_THR94_2411 bearbeiten Sie 80 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C_THR94_2411 Prüfung beträgt 541 USD; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 70 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C_THR94_2411 Prüfung gilt: Grundlegendes Verständnis von Personalprozessen, Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung; es gibt keine verpflichtende vorherige Zertifizierung. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR94_2411 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in von SAP autorisierten Prüfungszentren.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C_THR94_2411 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
- THR80_2411 – SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft I
- THR81_2411 – SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft II
- THR94_2411 – Implementierung von SAP SuccessFactors Zeitwirtschaft
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C_THR94_2411 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR94_2411 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR94_2411 Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Gleitzeit und Stempeluhr (11 % – 20 %), SAP SuccessFactors Employee Central – Urlaubsverwaltung und Grundlagen der Zeiterfassung (11 % – 20 %) sowie Zeitbewertung und Vergütung (11 % – 20 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C_THR94_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which activities are allowed in an SAP SuccessFactors Payroll Time Sheet?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Make changes to approved timesheets.
- B. Record On-Call times.
- C. Manage payout of Time Account.
- D. Convert recorded overtime into Time-Off in Lieu.
- E. Change the Planned Working Time.
Which of the following describe the Single Record Approval feature?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Time Sheet workflow CANNOT be approved unless all Single Record Approval workflows for that timesheet period are completed.
- B. When the Time Sheet workflow for a period is approved, all pending Single Record Approval workflows for that period are auto approved.
- C. Single Record Approval enables workflow for Temporary Time Information.
- D. Single Record Approval is available only when Time Tracking is enabled.
What is the purpose of the check tool?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. To fix all data issues in the system
- B. To display incorrect configuration
- C. To correct inconsistent data
- D. To send data to reporting
In the Clock In Clock Out application, which of the following sequences of Time Event Types result in a pairing of Time Events?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. START following a STOP
- B. STOP following a STOP
- C. START following a START
- D. STOP following a START
A customer has two groups of employees in two different countries. Group 1 (USA) has a work week definition from Sunday to Saturday and group 2 (Germany) has work week definition from Monday to Sunday.What is the correct configuration in Payroll Time Sheet with respect to Time Recording Profile and Time Valuation Period?
- A. Create two Time Recording Profiles with two different Time Valuation Periods.
- B. Create two Time Valuation Periods and assign them to one Time Profile.
- C. Create two Time Valuation Periods and assign them to one Time Recording Profile.
- D. Create two Time Profiles with two different Time Valuation Periods.
1313 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
Dieses Lernmaterial ist gut. Ich habe vor kurzem die Prüfung C_THR94_2411 abgelegt und bestanden. Vielen Dank für Ihre Hilfe.
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Habe schon die C_THR94_2411 Prüfung bestanden. Sogar in beschränkter Zeit kann ich mich mühlos auf die Prüfung vorbereiten und einmalig bestehen. Vielen Dank!
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Eine vollständige Studienführung für die C_THR94_2411 Prüfung. Ich habe sie heute bestanden. Danke.
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