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Zwischen Beruf und Alltag bleibt oft wenig Zeit für eine gründliche Prüfungsvorbereitung. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf die C_THR96_2105 Prüfung vor und konzentrieren sich auf genau die Inhalte, die in der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 tatsächlich gefragt sind.
SAP C_THR96_2105 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 |
| Prüfungsnummer: | C_THR96_2105 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasierte Aufgaben, Einfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 217 – 560 USD (variiert je nach Region und Paket) |
| Mindestpunktzahl: | 73 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics |
| Anzahl der Fragen: | 80–82 |
| Empfohlenes Training: | HA150 – SAP HANA 2.0 THR96 – Konfigurieren von SAP SuccessFactors Workforce Analytics für technische Berater THR80 – Einführung in die SAP SuccessFactors-Plattform |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training & Certification Shop SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | SAP C_THR96_2105 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung unter Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei autorisierten Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM, den Grundlagen von SAP HANA sowie in Personalwirtschafts-Datenstrukturen; der Abschluss der Schulungen THR80, THR81, HA150 und THR96 wird empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c-thr96-2105-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant-q4-2021/ |
SAP C_THR96_2105 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Erstellen von Nachschlagetabellen und Ereignissen | 8 % – 12 % | - Erstellung und Verwaltung von Ereignissen - Konfiguration von Nachschlagetabellen |
| Thema 2: Durchführen von Aufbau- und Datenprüfungen | 8 % – 12 % | - Fehlerbehebung beim Aufbau des Datenwürfels - Datenprüfung und -validierung |
| Thema 3: Grundlagen des Metrikpakets | 8 % – 12 % | - Begriffe und Konzepte von WFA - Kernmetrikpaket für Personalbestand und Mobilität |
| Thema 4: Grundlagen des Metadaten-Frameworks (MDF) | < 8 % | - Einsatz von MDF im Rahmen der Implementierung - MDF-Konzepte im Kontext von WFA |
| Thema 5: Grundlagen der BI und Aufbau von Faktentabellen | > 12 % | - Spezielle und berechnete Spalten - Erstellung von Faktentabellen in der SAP HANA OLAP-Verwaltung |
| Thema 6: SAP SuccessFactors Workforce Analytics auf SAP HANA – Voraussetzungen und Implementierungsmethodik | > 12 % | - Überblick über die Implementierungsmethodik - Anforderungen und Voraussetzungen für WFA auf SAP HANA |
| Thema 7: Konfigurieren von Dimensionen und Hinzufügen von Kennzahlen | 8 % – 12 % | - Konfiguration von Dimensionen in der HANA OLAP-Verwaltung - Erstellung und Einrichtung von Kennzahlen |
| Thema 8: Grundlagen von SAP SuccessFactors Employee Central | 8 % – 12 % | - Integration im Rahmen der WFA-Implementierung - Für WFA relevante Datenstrukturen |
| Thema 9: Verarbeiten von Daten und Hierarchien | 8 % – 12 % | - Erstellung des initialen Datenwürfels - Konfiguration von Dimensionshierarchien |
FAQ: Alles Wichtige zur SAP C_THR96_2105 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR96_2105 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021“. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics. Mit den 82 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung C_THR96_2105 bearbeiten Sie 80–82 Aufgaben innerhalb von 180 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die C_THR96_2105 Prüfung beträgt 217 – 560 USD (variiert je nach Region und Paket); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 73 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur C_THR96_2105 Prüfung gilt: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM, den Grundlagen von SAP HANA sowie in Personalwirtschafts-Datenstrukturen; der Abschluss der Schulungen THR80, THR81, HA150 und THR96 wird empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Die Anmeldung zur C_THR96_2105 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung unter Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei autorisierten Prüfungszentren.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die C_THR96_2105 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
- THR96 – Konfigurieren von SAP SuccessFactors Workforce Analytics für technische Berater
- THR80 – Einführung in die SAP SuccessFactors-Plattform
- HA150 – SAP HANA 2.0
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 82 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der C_THR96_2105 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR96_2105 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR96_2105 Prüfung gliedert sich in 9 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Durchführen von Aufbau- und Datenprüfungen (8 % – 12 %), Verarbeiten von Daten und Hierarchien (8 % – 12 %) sowie Grundlagen der BI und Aufbau von Faktentabellen (> 12 %). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 C_THR96_2105 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What can you use Dimension Editor for?
A. Add, edit, or delete hierarchical dimensions.
B. Modify the Position Org Chart and Org Chart views in SAP SuccessFactors Employee Central.
C. Change the configuration of a generated dimension.
D. Control the labels and groupings for manually maintained dimensions.
Frage #2
Which of the following is configurable and can only be implemented by SAP admin users in the Technical Services team? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A. Calculated Columns (Calculated Columns screen)
B. Calculated Columns (Tables and Columns screen)
C. Custom Measures
D. Custom Dimensions
Frage #3
How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?
A. Custom fields
B. Standard fields
C. Transient fields
D. Country-specific fields
Frage #4
What tool on the WFA on HANA Data Factory home page do you use to configure measure and dimension combinations?
A. Dimension Editor
B. Measures
C. Dimensions
D. Measure/Dimension Arrangement
Frage #5
What document is created from the responses to the Data Questionnaire?
A. Metrics Pack document
B. Specification document
C. Project Summary document
D. Discrepancy Report document
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: A,C | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: B |
1049 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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