Prüfungsname: Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials
Zertifizierungsanbieter: Oracle
Entsprechende Zertifizierung: Oracle Applications
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Zuletzt aktualisiert am 18.September 2026
Anzahl: 79 Fragen
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Von der kostenlosen Demo über die 79 Übungsfragen bis hin zum Kundenservice: Fast2test begleitet Sie im Jahr 2026 durch die gesamte Vorbereitung auf die 1z0-420 Prüfung. Alles, was Sie für Ihre Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials brauchen, finden Sie an einem Ort.
Oracle 1z0-420 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Fusion HCM Talent Management 2014 Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-420 |
| Anzahl der Fragen: | 55–75 |
| Prüfungsdauer: | 120–150 |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD (regional abweichend) |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Fusion HCM 2014 Implementation Essentials Oracle HCM Cloud Certification Track |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Nicht explizit festgelegt (Oracle-Zertifizierungen können Programmaktualisierungen oder Versionsänderungen unterliegen) |
| Mindestpunktzahl: | 65–70 % |
| Prüfungsformat: | Multiple Choice, Szenariobasierte Fragen |
| Verfügbare Sprachen: | English |
| Empfohlenes Training: | Schulung bei Oracle University – HCM Cloud Talent Management |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur Oracle-Zertifizierungsprüfung Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: | Oracle 1z0-420 Beispielfragen |
| Prüfungsmethode: | Online-Überwachung oder Durchführung in einem Prüfungszentrum über Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Empfohlen werden Kenntnisse der Oracle Fusion HCM-Anwendungen und grundlegender Personalprozesse; es gibt keine offiziell vorgeschriebenen strengen Teilnahmevoraussetzungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1z0-420 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Talentprüfung und Nachfolgeplanung | - Rahmenwerk der Nachfolgeplanung - Einrichtung von Talentprüfungsbesprechungen - 9-Felder-Matrix und Talentpools |
| Leistungsmanagement | - Integration der Zielverwaltung - Prozess der Leistungsbewertung - Konfiguration von Leistungsdokumenten |
| Berichterstattung und Analysen | - Überblick über HCM-Analysen - Tools für die Talentberichterstattung |
| Zielverwaltung | - Zielsetzung und Ausrichtung - Zielpläne und -bibliotheken |
| Überblick über das Talentmanagement | - Überblick über die Architektur von Oracle Fusion HCM - Kernkonzepte des Talentmanagements |
| Talentprofile | - Verwaltung von Fähigkeiten und Kompetenzen - Inhaltsbereiche von Profilen |
FAQ: Alles Wichtige zur Oracle 1z0-420 Zertifizierungsprüfung
Die 1z0-420 Prüfung (Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „Oracle Fusion HCM Talent Management 2014 Essentials“. Sie ist der Stufe Professionell zugeordnet. Zudem steht sie in Zusammenhang mit folgenden weiteren Zertifizierungen: Oracle Fusion HCM 2014 Implementation Essentials, Oracle HCM Cloud Certification Track. Mit den 79 Übungsfragen von Fast2test bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der Prüfung 1z0-420 bearbeiten Sie 55–75 Aufgaben innerhalb von 120–150. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Fast2test bildet genau diese Bedingungen ab.
Die offizielle Prüfungsgebühr für die 1z0-420 Prüfung beträgt 245 USD (regional abweichend); zum Bestehen ist ein Ergebnis von 65–70 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Fast2test – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Für die Anmeldung zur 1z0-420 Prüfung gilt: Empfohlen werden Kenntnisse der Oracle Fusion HCM-Anwendungen und grundlegender Personalprozesse; es gibt keine offiziell vorgeschriebenen strengen Teilnahmevoraussetzungen.. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Die Anmeldung zur 1z0-420 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Überwachung oder Durchführung in einem Prüfungszentrum über Pearson VUE.
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die 1z0-420 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Fast2test 79 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Ja. Auf der Produktseite stellt Fast2test eine kostenlose PDF-Demo der 1z0-420 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die 1z0-420 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Fast2test Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die 1z0-420 Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Talentprüfung und Nachfolgeplanung, Überblick über das Talentmanagement sowie Berichterstattung und Analysen. Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials 1z0-420 Prüfungsfragen mit Lösungen
A worker wants to generate a group space and collaborate with colleagues on the goal progress. Select two correct actions that the worker can perform.
- A. Create a group space for one goal.
- B. Delink the goals from the group space created by others.
- C. Create a group space for goals with the goal access "Viewable to Peers."
- D. Create a group space for goals with the goal access "Viewable to Me Only."
- E. Link more than one goal to a group space.
Antwort: C,D 🗳️
A talent review meeting in your organization was completed a week ago. There are certain tasks identified during the talent review meeting that were created in the system. One of these tasks need to be updated. Who has the privilege to update the task after the meeting is over?
- A. Business leader and facilitator
- B. Owner and assignee of the task
- C. Business leader and review participants
- D. Facilitator
- E. Review participants
- F. Business leader
Antwort: C 🗳️
You are a functional analyze and have been tasked with creating new content items to be used in various profile templates. What steps will you perform to accomplish this task?
- A. Create item and set the content item fields, set content type, save and close, and repeat the preceding steps for all the required content items.
- B. Create content type, create item, set fields to be displayed, associate rating model, and save and close.
- C. Create item, set the content type and content item fields, save and close, and repeat the preceding steps for all the required content items.
- D. Create item, set the content type and content item fields, associate rating model, and save and close.
- E. Create item, set the content type and content item fields, associate rating model, save and close, and repeat the preceding steps for all the required content items.
Antwort: E 🗳️
Erklärung: (Nur für Fast2test-Mitglieder sichtbar)
All tasks and subtasks are included in the Performance flow except the Set Goals task. Can the competencies and goals be added for a worker in his or her performance document?
- A. Yes. Only competencies can be added in the manager evaluation of worker tasks.
- B. Yes. Goals and competencies can be added in the manager evaluation of worker tasks only.
- C. Yes. Only goals can be added in the worker self-evaluation task.
- D. Yes. Goals and competencies can be added in either the worker self-evaluation or the manager evaluation of worker tasks.
- E. Yes. Goals and competencies can be added in the worker self-evaluation task only.
- F. No. Without the Set Goals task, goals and competencies cannot be added in the performance document.
Antwort: D 🗳️
Which two statements are true about organization goals?
- A. They can be transferred from one organization owner to the organization owner of a different organization.
- B. They can be seen by anyone in the organization hierarchy.
- C. They can be seen by anyone in the organization after being published.
- D. They can be shared with people in the organization and with those outside the organization.
- E. They can be transferred from one organization owner to another.
Antwort: D,E 🗳️
1120 KundenbewertungenNeueste Kommentare (* Einige ähnliche oder alte Kommentare wurden ausgeblendet.)
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Adebahr
Ich habe heute meine 1z0-420 Prüfung bestanden, nachdem ich Studienmaterial aus Fast2test benutzt hatte.
Lambert
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